大家好啊，我是慕溪code。
都说字节跳动的工资高,福利好,是年轻人的理想公司。可你真的了解字节员工的真实生活吗?
表面上看,字节的员工个个都是人生赢家,年薪百万,住豪宅开豪车,活得潇洒自在。
可实际上,这背后付出的代价却是常人难以想象的。
高薪的背后,是无尽的加班和巨大的压力。员工们每天都在刀尖上舔血,绞尽脑汁地完成KPI。
生活和工作完全失去了平衡,身心健康也每况愈下。那些在朋友圈里晒优越的人,私下里可能连觉都睡不好。
我就听说过一位某著名互联网公司的程序员,天天加班到凌晨,连轴转的生活让他的身体每况愈下。
最后实在扛不住了,只能辞职休养。走的时候,他跟我感慨:"我是来工作的,不是来拼命的啊。"
最近,看到一位字节电商员工家属的爆料:
🗣️
字节电商压榨劳动力,我老公自从去了字节电商,每天就睡4,5个小时,其它时间全在高强度加班。希望字节的领导看了,能摸摸良心,心疼一下底下人。互联网虽然卷,也不能像这样用人呀,还让不让人活了。
看到这样的控诉,真的让人心疼。
互联网公司靠压榨员工来获取超额利润,这已经成为一种普遍现象。
似乎只有拼命加班,熬干最后一滴血,才能换来所谓的"高薪"。
可员工的身心健康,家庭生活,却在这无止境的内卷中被无情牺牲。
很多人明知道这样不对,却还是心甘情愿地陷入其中,因为生活所迫,不得不向现实低头。
我身边就有个在大厂的朋友,每天都在加班和陪娃之间左右为难。
孩子很小,本该陪在他身边,可工作又忙得喘不过气来。
有一次聚会,他喝多了,突然红着眼眶说:"我每天花大价钱雇别人当爹,自己却连孩子一天的笑脸都看不到。我到底图什么啊?"
这番话,道出了多少互联网打工人的无奈?
公司既要员工拼命加班,又要他们能随叫随到,工作永远排在家庭之前。
这种不平衡的关系,难免会压垮一些人。
我不是说所有的互联网公司都这样,也有一些公司在努力改变。
他们意识到,员工的幸福感和归属感,对公司的长远发展至关重要。
所以他们努力为员工创造更人性化的工作环境,给予更多的关怀和支持。
但不可否认,互联网行业整体的劳动关系还有很大改善空间。
归根结底,公司追求利润,打工人谋求生计,这是一个永恒的矛盾。
公司拥有强大的话语权,而员工总是处于弱势地位。
但我相信,随着时代的进步,越来越多的公司会意识到,剥削员工不是长久之计。
只有让员工真正成为利益共同体,给予他们应有的尊重和回报,公司才能基业长青。
我也希望,所有辛勤付出的打工人,都能找到属于自己的生活与工作的平衡点。
不要为了高薪,就连最基本的休息时间都不要了。
身体是革命的本钱,你的人生不该只有工作,还有诗和远方在等着你啊。
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