华为员工:朋友(孕妇)被裁,赔偿82W。我有点“羡慕”


大家好啊,我是慕溪code。
"被裁员"原来还能赔这么多钱?这事儿听着有点邪门,我得好好八卦一下。
前段时间,我听说某大厂要裁员的消息,大伙儿还都挺紧张的。毕竟谁也不想说失业就失业,更何况现在就业形势这么严峻。
结果没想到,今天居然听说有人被裁员还拿了这么多赔偿,一下子就羡慕坏了。
人家被裁了还能拿一大笔钱回家养胎,我们还得继续在公司受罪,这差别待遇也太大了吧?
最近,看到一位华为员工的爆料:
🗣️
     
朋友(孕妇)被裁,赔偿82W。我表示有点羡慕可以在家安心养胎了。
       
说实话,我对这笔赔偿是又惊又羡慕。惊的是没想到被裁还能拿这么多钱,羡慕的是人家可以拿钱回家养胎,而我们还得继续996。
按照《劳动合同法》的规定,企业裁员是要支付经济补偿金的。一般是按照员工工作年限,每满一年支付一个月工资的标准来计算。
但像华为这样的大厂,估计是不差钱,宁愿多赔点也要尽快裁人。反正公司又不差这点钱,还能给自己贴个"良心企业"的标签。
可对于被裁的员工来说,一下子拿到这么多钱,估计也有点懵。毕竟谁也不想说失业就失业,哪怕是拿钱换的。
很多人觉得失业了就完了,其实未必。如果能拿到一笔可观的补偿,反而可以给自己一个机会,好好思考一下未来的方向。
这位华为的孕妇就是很好的例子。她本来面临着事业和孩子的双重压力,现在拿到补偿金,反而可以安心在家养胎,等生完孩子再去找工作。
虽然说失业对每个人的冲击不同,但有了经济保障,至少可以让人心里踏实些。
当然,这事儿也不能全怪企业。现在经济下行,企业日子也不好过。与其苦苦支撑,到最后大家一起完蛋,不如痛下决心裁员减负。总比让更多人失业要好些。
所以说啊,失业这事儿从来都不是洪水猛兽。关键是你怎么看待,怎么应对。
你可以选择消沉堕落,也可以选择积极面对。你可以把它当成人生的终结,也可以把它当成新生活的开始。
无论是继续上班,还是被迫失业,我们都要学会拥抱变化,善于把危机变成转机。就像那句话说的:生活不是等待暴风雨过去,而是学会在雨中起舞。
虽然大家讨论得热火朝天,但网友的说法未必完全准确,我们也要擦亮眼睛,分辨事实。如果你对这个事情有所了解,欢迎在评论区留言,分享你的真实经历,让大家更好地了解真相。
本号所有原创文章中的陈述与观点均保持中立,仅对帖子内容进行讨论,不代表本号立场。网友发言可能因不同因素有所差别,帖子经过小编筛选,经判断比较真实,才写出文章。但也存在失误,如果你有不同的真实感受,欢迎留言,说明实际情况。
相关阅读
➡️ 失业的P9:他的四页半简历
➡️ 互联网巨头月薪分布,惊!30-50K居然最多
➡️ 2024最新955不加班公司名单
➡️ 图基础入门
➡️ 职场丨面试官问:“唐僧师徒四人一马,必须辞退一个,应该辞退谁?”
➡️ 科技丨互联网大厂已经开始卡32的门槛了
➡️ 科技丨北大毕业生在线询问比亚迪工程院车身部工作情况。。。
➡️ 科技丨深圳待遇最好的10家公司,这份榜单靠谱吗?
➡️ 科技丨阿里员工,被裁失业,出去送外卖,开滴滴,精英阶层出去干体力活,真给大厂人丢脸?
➡️ 科技丨想找个995的公司休息一下,养养身体了,看看大家伙的推荐
➡️ 科技丨华为前员工:“985都找不到工作,这个社会就完了!” 八个月后:"已老实"。
📚知识碎片化、难以建立系统化体系?慕溪code致力于为你提供系统化的学习路线,涵盖了算法、后端、前端、架构等方面的内容。
公众慕溪code各专栏正在连载,图解案例不枯燥,学习倍感有趣且轻松。每篇连载文章都耗费了大量的精力,构思案例+画图,为此常常写至凌晨,关注"慕溪code",说不定你会眼前一亮✨,甚至感到相见恨晚!
到顶部