大家好啊，我是慕溪code。
在职场中,我们经常会遇到这样一种情况:领导给你布置了一个任务,你认为这个任务非常困难,需要花费大量时间和精力去完成,但领导却觉得这就是一件简单的小事,不就是动动手指头的事儿吗?
这种情况,让人感到非常沮丧和无奈。你辛辛苦苦完成的工作,在领导眼里可能连个屁都不是。
领导之所以会有这种想法,其实是因为他们根本不了解这个工作的难度和复杂性。他们只看到了结果,却没看到过程中的艰辛。
就像帖子里说的那样,在很多人眼里,写代码就像端茶倒水一样简单。他们以为程序员每天就是喝喝咖啡,敲敲键盘,实际上哪有那么容易啊!
我有个程序员朋友就曾经跟我吐槽过,他花了一个月的时间,通宵达旦地写了一个项目,结果领导只看了一眼就说:"就这点东西,你花了一个月?我看你一个星期就能搞定啊!"
这哥们儿当时就快气炸了,但又不能跟领导发火,只能强忍着解释:"这个项目涉及到很多复杂的算法和架构设计,需要反复测试和优化,不是说写就能写出来的。"
最近,看到一位程序员的爆料:
🗣️
鞭打快牛的底层逻辑是,大家认为这个事不重要或者大家不懂这个事多难,根本没有概念,只是认为像端茶倒水一样简单!
这位程序员说出了很多人的心声。在外行人看来,写代码就是噼里啪啦敲键盘,能有多难?但只有真正干过这行的人才知道,编程是一门需要不断学习和积累的技术活。
你需要掌握各种编程语言和框架,需要了解各种算法和数据结构,需要不断优化和重构代码,还要考虑各种性能、安全、兼容性等问题。这哪是一朝一夕就能学会的?
更别提在实际工作中,你还要面对各种需求变更、线上故障、沟通协调等问题。这些都需要程序员们付出大量的时间和精力去应对。
所以,我觉得作为非技术岗的同事,尤其是管理者,一定要尊重程序员的劳动成果。不要觉得写代码是件简单的事情,更不要用"这也太简单了吧"这样的话去质疑别人的工作。
每一行代码的背后,都凝结着程序员的心血和汗水。他们可能为了解决一个bug,熬了好几个通宵;可能为了优化一个功能,改了无数次需求;可能为了赶一个项目进度,加了好几个月的班...这些付出,都是外人所看不到的。
作为合格的管理者,你应该学会换位思考,去理解不同岗位的工作特点和难点。不要只盯着结果说事儿,而是要看到过程中的努力。
只有互相理解、互相尊重,团队才能更高效地协作,也才能创造出更优质的产品。
总之,我觉得"知易行难"这个道理,放在哪个行业都适用。很多事情看似简单,但你真正去做的时候就会发现,里面的门道可多着呢!
所以,无论是写代码,还是做其他工作,我们都要学会换位思考,多给同事一些理解和包容。只有大家齐心协力,才能把事情做好,把产品做优。
各位码农同胞们,你们的付出和努力,值得所有人的尊重!那些不懂技术却爱指手画脚的领导们,麻烦闭上你的嘴,好好看看程序员们都经历了什么,再来评判别人的工作吧!
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