在外企干了8年,已经35了,本来准备被裁开始面试,结果一直不裁我,最近拿到了华为offer,涨薪30%,我要去吗?


大家好啊,我是慕溪code。
最近大厂裁员的消息铺天盖地,不少人都人心惶惶,担心哪天自己就成了下一个被裁的。
这股裁员潮仿佛一张大网,笼罩在每个职场人的头上。
很多原本在大厂工作得好好的朋友,一夜之间就被裁了。
有的是刚买了房,有的孩子刚出生,有的还在苦苦支撑着创业。
突如其来的裁员,让他们的生活陷入了困境。
最近,看到一位外企员工的爆料:
🗣️
     
外企苟了八年,35,本来准备被裁开始面试,结果一直裁不到我。最近拿了菊厂offer,涨薪30%,推荐去不
       
这位老哥在外企熬了八年,眼看着35岁这个坎就要到了,本来已经做好被裁员的准备,却没想到公司迟迟不裁他。
这种明明感觉随时会被裁,却又一直裁不到自己的感觉,想必是很煎熬的。
就像一把达摩克里斯之剑悬在头上,不知道什么时候会落下。
我有一个在某外企工作的朋友,前段时间也一直处在担心被裁员的焦虑中。
每天都胆战心惊地上班,生怕自己就是下一个被裁的。
这种长期的精神压力,不仅影响工作效率,更是对身心健康的巨大伤害。
后来,他实在受不了这种煎熬,主动递了辞呈,去一家稳定的国企工作了。
虽然薪资待遇打了些折扣,但至少每天都能安心上班,不用再担惊受怕。
相比之下,楼主拿到某大厂的offer,还涨薪30%,应该是个不错的选择。
尤其是在当前这种经济形势下,能找到一份稳定的工作,已经是相当不容易了。
很多人都在感慨"35岁是职场分水岭",感叹这个年纪再找工作有多难。
但我觉得,与其担心年龄问题,不如提升自己的竞争力。
无论是学习新技能,还是积累项目经验,都是在给自己增值。
只要你的能力够硬,相信无论在什么年龄,都能在职场立于不败之地。
所以,建议楼主不要太纠结,机会摆在眼前,就大胆地去追寻心中所想吧!
毕竟,人生难得有这样的机会,不抓住更待何时?
衷心祝愿所有职场人都能找到心仪的工作,在各自的领域大放异彩!也祝愿被裁员的朋友们早日走出阴霾,迎来人生的新篇章!
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