年薪15万吉利汽车员工爆料:在吉利干了3年,入职时工资8000,离职时11000。自己很努力,绩效也很好,但内部调薪慢得跟蜗牛似


大家好啊,我是慕溪code。
打工人的心酸,谁懂?钱没挣到手软,倒是把自己熬成了老油条。
职场就是这样,你以为努力就能换来回报,结果发现自己只是在原地打转。
有时候真觉得,这工资涨得,还不如螺丝钉上的铁锈来得快呢。
你说你努力工作,领导却觉得你本该如此;你说你加班加点,人家反问你不应该的吗?
最可气的是,有些公司还总拿"你看看外面多少人排队等着进来"这种话来压你。
这不就是变相告诉你:你不干有的是人干,你算老几啊?
最近,看到一位吉利员工的爆料:
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这哥们儿在吉利干了3年,入职时工资8000,离职的时候也才11000。他说自己很努力,绩效也很好,但是内部调薪慢得跟蜗牛似的。他觉得自己起步低可以理解,但后续不管怎么努力,薪资增长都跟不上付出。最搞笑的是,临走前领导还拿合同续签的事儿当筹码,想要挟他继续卖命。这哥们儿心想,这点钱早就不想干了,你拿合同说事儿有意思吗?于是他干脆不鸟领导了,自己折腾了一番,找到了个好offer,潇洒走人。
       
看到这哥们儿的遭遇,我想起了我一个朋友的经历。
这哥们儿在一家大厂干了五年,从实习生一路干到高级工程师,工资从3000涨到了15000。
听起来好像涨了不少,但要知道,五年啊兄弟!平均下来一年才涨2400,连个鸡腿钱都不够。
而且最气人的是,新来的应届生起薪都快赶上他了。
我那朋友跟我抱怨说:"感觉自己就像个傻子,天天加班加点,结果还不如别人躺平。"
还有个哥们儿,在某知名互联网公司干了三年,工资从10000涨到了13000。
这哥们儿跟我说:"我都不好意思跟人说我在大厂工作,一说工资,别人还以为我在骗他们呢。"
说真的,有时候看到这些情况,真觉得咱们这些打工人就像是在玩一场大型的"囚徒困境"游戏。
你努力吧,别人不努力,你就吃亏;你不努力吧,又怕被别人超过。
最后大家都拼命干活,结果公司赚得盆满钵满,咱们却只能分到一点残羹剩饭。
有些公司还喜欢玩一些花里胡哨的套路,什么期权啊、股票啊,听起来很诱人。
但你仔细一算,这不就是把你的青春换成了一张彩票吗?还是个中奖概率低得可怜的彩票。
说白了,这些公司就是在压榨员工的剩余价值。
你看那些高管们,动不动就是几百万上千万的年薪。
而我们这些普通员工呢?辛辛苦苦干一年,涨个几百块钱就跟过年似的。
这让我想起了一句话:公司就像一个大茶壶,高管们喝的是上面的浮沫,而我们这些普通员工喝的,永远都是最底下的茶渣。
所以,各位打工人,别被那些花里胡哨的东西迷了眼。
该走的时候就走,别跟自己过不去。
你的青春和才华,值得更好的舞台和回报。
记住,在这个世界上,没有人会比你自己更在乎你的利益。不要把忠诚浪费在不值得的地方,好好经营自己的职业生涯才是正经事。
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