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互联网裁员潮下，车企真的能成为“避风港”吗？
最近，脉脉上有个关于蔚来裁员的帖子引起了大家的热议。看来，互联网的寒冬还没过去，车企这边也开始“瑟瑟发抖”了。帖子下，有人表示担忧，也有人在咨询车企的招聘信息，这互联网和车企之间，难道真的隔着一道“隐形通道”？
🤔车企裁员，互联网人能去“避避风头”吗？
俗话说得好，隔行如隔山。互联网和车企，虽然都是热门行业，但毕竟是两码事。互联网讲究的是快速迭代，而车企更注重的是技术积累。互联网人转行车企，首先要面对的就是技能转换的问题。
当然，也有不少人看好车企的发展前景，觉得新能源汽车是未来的趋势，现在正是入局的好时机。毕竟，比起已经是一片红海的互联网，车企的机会似乎更多一些。
🧐车企和互联网，到底哪个更“香”？
这个问题，还真不好说。互联网虽然这两年不太景气，但毕竟是高薪行业，而且发展速度快，晋升机会多。车企相对来说，薪资水平可能没有互联网那么高，而且工作节奏相对较慢。
车企也有自己的优势哈，比如工作稳定性相对较高，而且随着新能源汽车的兴起，未来的发展前景也一片光明。所以，到底选择哪个行业，还是要根据自己的实际情况来决定。
💡与其“跳来跳去”，不如“修炼内功”
其实，与其总是追逐风口，不如静下心来“修炼内功”。无论是在互联网还是车企，只有拥有过硬的专业技能，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
与其担心被裁员，不如不断学*，提升自己的能力。毕竟，打铁还需自身硬，只有自己足够强大，才能在任何环境下都能游刃有余。
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