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华为不续签，夫妻双双把家还？网友：这届打工人太难了！
最近脉脉上有个帖子引起了大家的热议，一位华为员工吐槽说，自己和老公都被华为裁员了，工作四年，双双清零，还背着房贷，一时间引起了不少职场人的共鸣。
😔 华为的光环，也拯救不了打工人？
大家都知道，华为作为国内的科技巨头，一直是不少人心中的“白月光”企业，能进去的都是人才，待遇福利自然也是没得说。但是，这位网友的经历却给大家泼了一盆冷水，即使在华为这样的公司，也一样逃不过被裁员的风险。
而且，更让人心酸的是，这位网友和老公都在华为工作，本来想着夫妻双职工，收入稳定，生活应该会越来越好，结果没想到，说裁就裁，一下断了经济来源，还要还房贷，这压力可想而知。
🤔 从华为出来，真的容易进央企国企吗？
帖子下面，很多网友都提到了一个观点，那就是从华为出来，去央企和国企应该不难。毕竟，华为在业内的认可度还是非常高的，很多企业都抢着要华为出来的人才。
不过，也有网友表示，现在很多央企和国企，招聘也开始越来越卷了，尤其是对于社招的岗位，要求一点都不比互联网公司低，甚至有些岗位还要求有“关系”才能进。
所以说，想从华为跳槽到央企国企，也并不像想象中那么容易，还是要提前做好准备，提升自己的竞争力才行。
💡 打工人如何做好风险管理？
不管你是互联网公司，还是央企国企，都存在着一定的风险，谁也不能保证自己一辈子在一个公司工作的。
作为打工人，我们应该如何做好风险管理，在面对突如其来的变故时，不至于慌乱呢？
我觉得，要保持一个学的心态，不断提升自己的专业技能，让自己在职场中始终保持竞争力。其次，要做好职业规划，不要把鸡蛋放在一个篮子里，可以尝试发展一些副业，或者学一些新的技能，为自己开拓更多的职业选择。
当然也要做好心理建设，不要害怕失败，要相信自己，即使遇到挫折，也能够重新站起来。
希望这位网友和她的老公，能够早日找到新的工作，也希望所有职场人都能顺利度过职业生涯中的各种挑战！
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