好看的商战小说——《罢免》——一个老总二十年的感悟

  贺满保走后,叶舟临时召集管理人员开了一个专题短会,肯定了今天大家的表现,批评了小吴。本来按照叶舟的想法,这个会上就要宣布小吴下岗的,幸得邹科长先前说了一通话,救了小吴一命。

  邹科长说,“叶总,小吴有用呢!你看他一天到晚守在这里,来得早,去得迟,公司要这么个人!”

  叶舟决定每人发奖金200元,大家都高兴得不得了。几年了,宏安公司的人都快不知道“奖金”二字怎么写的了。

  叶舟说,“今后我们管理层要树立威信,就必须照今天这么干,风吹草动就是命令!一旦发生冲突,一是从后面拦腰抱住,二是控制双手。管理人员要形成一个防卫圈,身强力壮的在中间,女的老的在外围。不是我们恶,而是打狗就要用棒,用铅笔是不行的。我们的出发点也不是要伤害职工,我们的战略是防御!”

  穆书记很高兴,“昨天把那么多人搞了一顿,今天又将为头的贺满保治服了,估计可以过一段太平日子了!”

  邹科长也很开心,“这两仗打出威信了,男职工一般是不敢上来了,就看女职工中有没有不知深浅的!”

  “女职工那就只有阳嫂啊!”培哥说话依旧没头没脑。

  “不管是男职工还是女职工,今后只要敢闹,上来一个处理一个!八楼不是便池,不允许谁心中不顺,就上来排泄一通!”叶舟果断地回敬了大家的担忧。

  这边管理人员在庆功,那边贺满保直接去了派出所。接警员转给片警,片警问了情况,不耐烦起来,“你们怎么天天有事?我们派出所不干别的了,就服务你们宏安公司一家?”

  “派出所总得为我们老百姓作主吧?”贺满保今天少见的老实,声音都低沉得带哭腔了。他的小流氓心态又露出来了。十几分钟前,他还自诩强者,威胁叶舟“你的命都是我的”,现在他在较量中落了败,开始装弱者,开始博同情,开始讲法律,希望法律能惩处强者,替他出气,扳本。

  贺满保满脸疙瘩,一副凶相,看上去就不象好人,而且宏安公司次次闹事,他都站在最前面,片警对他印象相当不好。斜着眼反问道,“你们的内部纠纷,我们怎么管?上次你们说叶总涉黑,结果叶总说你们天天围攻他,开会把主席台都掀翻了,你说我们听谁的?”

  “这次他是真的打了我!”贺满保强调自己没有撒谎。

  “说说看,怎么回事?”片警将信将疑。

  贺满保不吭声,用手揉了揉胸口,作痛苦状。

  “要不要做个法医鉴定?”片警看懂了贺满保的暗示。

  贺满保眉头紧皱,沉默,不表态。

  “你等着,我去给你办手续!”

  然而,等片警拿着法医鉴定通知书出来时,贺满保已经走了。他知道,挨了一拳未必能鉴定出什么名堂来。从刚才警察的态度,他也看出自己并不受欢迎,讨不到什么便宜。
  中午时分,贺满保回到宏安公司家属大院,大声宣布道,“告诉你们啊,以后个把人不要轻易上八楼,小心挨打!”

  职工们纷纷围了上来:

  “满保,你挨打了?”

  “挨打了?不可能吧?”

  “满保挨打了?谁打的?”

  “满保,你不至于打不过叶舟吧?”

  “天哪,老总打职工,这什么世道!”

  “没想到叶舟这么强王霸道,这还得了!”

  贺满保不肯多说,低头往家走。此后他大病了一场,身体一连几年都没有复原,病病磕磕,医院进医院出。公司的事从此不大出头了,他的除名问题后来也没有提交职代会讨论,不了了之。

  几年后职工罢免叶舟时,“殴打职工致病”成了他的一大罪状,硬说贺满保的病是他打出来的。其实稍微动动脑筋就知道,贺满保一条堂堂男子汉,何至于弱不禁风,挨了一拳就成了病夫?怪只怪他本来心脏就不好,脾气又暴躁,呕气之后积郁于胸,心脏病加心病才是他一蹶不振的根源。

  那天中午,穆书记下班刚走进家属院,就有职工拦住告状,说叶总昨天请黑社会,今天又动手打贺满保,宏安公司还有没有王法?

  穆书记说,“莫说我没提醒大家,现在形势变了!叶总跟胡总作风不同,现在连我都会挨批评,你们再不能象以前那样闹了。叶总说了,闹一次就出一次榜,从重处罚!
  说到处罚,穆书记回头看了一眼传达室的公告栏,发现开除贺满保的告示不见了,于是站在地坪中大喊,“满保,满保!”

  贺满保没有答应,家中关门闭户,静悄悄的。

  穆书记转而手指众人问道,“告示是哪个撕的?谁撕的马上贴好,不然明天又是一张告示,又要处理人!现在情况真的不同了!”

  午饭桌上,陈友湘的老婆警告陈友湘说,“贺满保今天被叶总打了,你以后不要随便去八楼!”

  陈友湘说,“新官上任三把火,满保没见识,活该!”

  午饭桌上,汪金的老婆对汪金说,“贺满保今天挨了打,你以后不要随便上八楼!”

  汪金说,“满保这个人,就好逞匹夫之勇,长点教训也好!”

  午饭桌上,卫达的老婆提醒卫达说,“贺满保今天被叶总打了,你以后不要随便去八楼!”

  卫达说,“我从来没有一个人去过!”

  午饭桌上,阮宝的母亲对阮宝说,“贺满保今天挨了打,你要小心点,不要随便往办公楼跑!”

  “哦,有这种事?还真是牛魔王遇上孙行者了!”阮宝的父亲阮醒名很意外。

  阮宝却说,“我不信这个邪!”

  “就你能?你算老几?你再逞能试试看?”阮醒名训斥儿子道。

  阮宝也不回敬,也不当回事。

  夜色中,公告栏上处理贺满保的告示重新贴好了,也不知谁干的。纸上可以清楚地看出撕过的裂痕。
  夜色中,叶舟站在自家窗前凝望着外面,连日紧绷的神经总算松驰了下来,“终于站稳脚跟了,谢天谢地!”

  叶舟决定出去走走,刚穿戴整齐,凌委员来电话,说明天有事找,让他上午在办公室等。凌委员是财贸工委委员兼财办的政工科长,集体研究有表决权的,政工科又是专门管干部的部门,分量非一般科长可比。莫非宏安公司今天的事又传到上面去了?叶舟心中顿时忐忑起来,一天的好心情瞬间蒙上了阴影。

  凌委员所为何来,是祸还是福?请看第四章。
  @xiaogao028 315楼 2014-07-21 20:04:48
  睡前顶一贴,楼主辛苦拉,晚安,么么嗒
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  问候!
  这部分内容涉及到一个名词——“小流氓心态”,楼主想跟大家讨论下:

  小流氓的心态特点是:以邪对正,以正对邪;邪得过你就拼命玩邪的,什么规矩都不讲,邪不过你就来正的,拼命往秩序的帐篷里钻,寻求法律的庇护;既热衷于用歪门邪道追逐利益,又爱用法律保护自己不被歪门邪道伤害。

  “我可以不讲道理,但你必须讲道理!”这种人,这种事,生活中非常多,了解这种现象并掌握应对之策,每一个人都有必要。但是,称之为“小流氓心态”是不是太刺耳了?因为很多普通人也有这种习惯,比如有的人一点小事就搞得非常凶,蛮不讲理,但你一旦反击,他吃了亏,他马上转向了,报警,讲道理,指责你这不该那不该,死皮赖脸找你要钱……对于这种情况,还有没有一个比“小流氓心态”更文雅的称谓?

  欢迎天涯网友指教啊~,什么时候回复都不晚。
  @哥只抽寂寞谄 501楼 2014-07-23 13:27:55
  只是更新的有点儿慢了
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  日更6000字以上,已经不算慢了。
  第四章 好心人,荐小人,叶舟稚,狼入室
  (12)
  早晨,叶舟穿了件T恤准备出门,三颗领扣全扣着,妻子连忙喊住他,替他解开两颗钮扣,说“那么拘谨干什么?”

  叶舟大步往楼下走,结果发现领口敞开直晃荡,不自在,于是放慢脚步,将钮扣重新扣上,走了几步又觉得有点勒脖子,于是再次放慢脚步,将最上面一粒松开来。

  叶舟的个性很难用一句话概括,比如,他在为人上很拘泥,一本正经,但思考问题思想却很活跃,思路异常开阔,从不受成法束缚,新点子层出不穷。他甚至刻意挑战陈规陋习,喜欢除旧布新。

  凌委员究竟什么事找我?叶舟对此有多种估计,最大的可能性就是财办派他来调查自己殴打贺满保的事。这件事有点麻烦,尽管叶舟理由充足,但动手打人总归不对。当然,也没什么大不了的,最严重无非是批评我工作方法不对,撤职查办还不至于。

  问题是昨天的事没几个人知道呀,风是怎么透出去的呢?难道管理人员中有我不知道的直通上级的管道?这就是个问题了。这个人是谁?穆书记?完全可能。培哥?也有可能。邹科长?可能性不大。尹科长?岳东?应该跟他们无关。管理团队中藏着一个密探,这是个祸根啊!假如今后我在下面的一举一动都有人暗中向上汇报,好事不出门,丑事传千里,那将如何自处?这件事一定要查个水落石出。总共就这么几个人,不信查不出来!

  叶舟一路走一路想,思绪万千。他最没想到的一点,就是凌委员此行的目的是私事,可答案却恰恰如此,可见人们很多时候思前想后,不过是在庸人自扰!

  正是通过这件事,叶舟发现人的好奇心是不能被利用的,否则很容易变成精神折磨。因为人们普遍信奉“预则立,不预则废”的处世原则,推崇未雨绸缪,喜欢事前凭一星半点已知条件去揣度事情的各种可能性,这种习惯一旦前提错误,思虑起来就会离题万里,无异于自寻烦恼。

  叶舟并不多疑,只不过凌委员对他用了一招“藏头露尾计”,他道行浅,跌进去了。

  藏头露尾就是人们常说的说半截话。话说半截是利用他人好奇心的一种策略,在有些领域已经发展成了成熟的心理战术,比如搞预审的警察和检察官就是个中高手。他们通常会在一轮审讯结束时对嫌疑人说,“你的问题还有很多,不是一点两点,我们下次接着谈!”暗示对方我们已经掌握了大量证据。于是那些做了亏心事的嫌疑人便会通宵辗转反侧,寻思执法机关到底掌握了我哪些犯罪事实,其中一部分心理承受能力较差的人,第二天只要轻轻敲打几下,“怎么样?都想清楚了吗?是你主动谈还是我们一条一条对?你是准备争取宽大处理,还是负隅顽抗?两种情况性质可不一样!”嫌疑人便开始竹筒倒豆子,一古脑连那些神不知鬼不觉的事都说了出来——审讯的拓展价值也正在这里。
  叶舟到办公室不久,凌委员就来了,这时八点半都不到——城市的时间节奏,小城市与大都市不同,小城上班时间比大都市早,大都市是朝九晚五,山阳却是朝八晚五;午休形式也不同,大都市中午普遍是在工作地就餐和休息,山阳的上班族却习惯中午回家做饭和午休。

  凌委员进门时满面春风,看不出一丝凶兆,但叶舟悬着的心并没因此放下。人事干部都有笑里藏刀的本事,态度和蔼并不说明问题。人和人是不同的,有的人如果心中有刀,脸色就会现杀气,话中就会见刀光,而有的人心中明明有刀,脸上却挂着笑,嘴上象抹了蜜,甚至刀上还涂了麻醉剂,让你事前感觉不到危险,事后感觉不到痛。

  “太简陋了!”凌委员看了看叶舟的办公室说。坐下后接着问,“怎么样?情况还好吗?”

  开门就问工作情况,印证了我的估计,是来搞调查的,叶舟想。他决定先发制人——叶舟个性强,头脑反应快,因此特别喜欢在临阵交锋中先声夺人——“唉呀,你是不知道,这个公司简直太乱了!职工一个个“光头打伞,无法(发)无天”,根本不把老总放在眼里!”

  叶舟哭难的目的是预埋伏笔,为后面解释采用粗暴手段情非得已作铺垫。也不知凌委员听没听懂他的意思,只见他笑了笑说,“你怎么单枪匹马就走马上任了?”

  叶舟有点意外,如果凌委员是为纠正自己的工作编差而来,话不应该这么接呀!按道理,叶舟说工作不好搞,凌委员委婉点可以说,“有困难是正常的,哪里都不好搞!”以此说明有困难并不能成为你乱来的借口。倘若再强势一点,凌委员就该说,“越是困难的地方,工作越要讲方法嘛!”那样批评的味道就出来了。

  凌委员的话让叶舟摸不着头脑,只好静观其变。他顺着凌委员“怎么一个人来了”的话头,沿着既定思路继续强调难处,‘“唉,宏安公司规模又小,资产又少,困难又大,谁愿意到这种地方来?”

  “可以立足于内部挖掘嘛!”凌委员开始循循善诱了。

  人事科长,接连三句话谈的都是人事问题,莫非凌委员不是为了我与贺满保冲突的事而来?莫非是郝主任关心我引进帮手的事,派凌委员来了解情况?叶舟仍然有些迷糊,决定调整一下策略试试。

  “宏安公司的情况我不熟,领导有什么人选没有?”他心中空落落的,思路还不连贯,于是决定以退为进,摸一摸对方的底牌。

  “我今天来就为这个事!”凌委员见时机成熟,表明了来意——自己的目的有本事让别人主动请出来,这是凌委员的道行。

  刚才叶舟和凌委员之间虽然只有简短的几句对话,但足以看出在叶舟在人情世故方面根本不是凌委员的对手。凌委员从昨晚电话中话说半截,就已经开始了对叶舟的心理高压。如果他在电话中说“明天我有个事请你帮忙”,那他今天就不得不主动迎合叶舟了。凌委员的高明之处就在于他有办法反客为主,让叶舟主动伸手向他要人。
  要说叶舟也真幼稚,事到如今他仍然继续沿着“组织上派凌委员来调查处理”这个预判去理解这场对话:凌委员是政工科长,今天特意为人事问题而来,又特别提到“可以内部提拔”,显然组织上对自己不大满意,认为宏安公司的力量需要加强,觉得我一个人干不好,所以准备任命其他人来协助工作。“内部提拔”,看来多半是穆书记从副书记转正当书记了,这样总经理和书记两权分立,可以相互制衡。假如真是这样,那就印证了昨天的事是老穆告的密。这样一来,凌委员说的第一句话“你怎么单枪匹马就走马上任了?”也好解释了,也许凌委员认为这种安排对叶舟不是很有利,出于关心表示惋惜,潜台词是,“要是你自己带个人来就好了,总比跟穆书记平起平坐强!”

  叶舟完全误解了凌委员的意思,他也不知凌委员要宣布的是什么人,他本来想问“组织上准备安排谁?”的,因为综合分析不是什么好事,心情郁闷,所以只说了一句客套话,“感谢组织关心!”

  这句举棋不定的话成了叶舟今天最高明的一句说辞,因为他恰好没顺着踢凌委员故意摆在他面前的球。可见在人际关系中,清晰表达并不一定是优点,含糊其辞并不一定是缺点。遗憾的是,叶舟平常说话偏喜欢追求词到意到。这个特点让他在人际交往中显得很“直”——直来直去,直肠子通屁眼!

  凌委员见发出去的球叶舟没有推回来,不得不挑明了说,“我可以给你推荐一个人!”表情笑咪咪的。

  其实凌委员完全可以将这句话和上一句合并,直接说“我今天来就为这个事,我可以给你推荐一个人!”如果他这么说,叶舟就不至于想得山高水长了,省了多少事!换成叶舟,他一定会这么说。可谁让人家是人事科长呢,这两句话合并说那是拙,拆开说那才叫巧!

  推荐?这个词含义明确,叶舟听清楚了。如果是组织意图,再委婉也不会说推荐。回头一想,凌委员今天的态度不是一般的和善,难道是私事?

  “谁呀?”叶舟心中一松,话又脱口而出。这句话真多余,完全是被人牵着鼻子走。假如叶舟年长十岁,他会用语气词“哦?”来打马虎眼,逼着对方主动和盘托出。因为既然探明了对方是私事,你还急吼吼地问什么?你挺直腰板坐稳了,等人来求啊!
  唉,谁让叶舟只有三十二岁呢?三十二岁的人跟五十二岁的人过招,中间差着二十年呢,能没区别吗?

  “这个人叫黄剑,三十多岁,电大毕业的。写公文,搞交际,各方面素质都不错,放在办公室很合适。我跟你说,办公室是个很关键的岗位,领导的左右手,必须有个可靠的人才行!”

  凌委员这次说的话比进门之后说的总和还多,强调了黄剑的能干、可靠,正是领导选人最看重的两条。叶舟长于写作,知道写文章简时要惜墨如金,繁时要用墨如泼,看来这句评语不仅适用于书面表达,也适用于口头表达。凌委员今天就繁简得宜,深得口语运用之妙。
  人跟人之间,不仅只有拳头上可以分高低,也不仅只有笔杆下可以分高低,谈话也很能见高低……
  @懒羊羊旅 588楼 2014-07-24 08:56:31
  看了一半先顶下
  楼主是真正的作家
  而不是什么签约写手
  睿智浑厚
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  “睿智浑厚”,这四个字不读一些书是说不出来的,向同好(爱读书的人)致意!
  @奔石周 2014-07-23 20:00:12
  这部分内容涉及到一个名词——“小流氓心态”,楼主想跟大家讨论下:
  小流氓的心态特点是:以邪对正,以正对邪;邪得过你就拼命玩邪的,什么规矩都不讲,邪不过你就来正的,拼命往秩序的帐篷里钻,寻求法律的庇护;既热衷于用歪门邪道追
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  @crazybackjack 587楼 2014-07-24 06:32:23
  街头泼妇不就是么,不讲道理却指责别人不讲道理,更文雅的称号就算了,没必要雅更雅不到哪里去。
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  也许叫“泼妇心态”确实更好,至少听着没有“小流氓心态”那么吓人。谢谢你的意见,我会统筹考虑。欢迎涯友参与。
  @大顺的66 577楼 2014-07-23 22:55:51
  拜读
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  握手!
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