养老金2023年上涨:满40年工龄普调20%?三类退休人员哭了,早点预防!


黄金11月以来,社保方面的利好不断,有力支撑2023年养老金继续上涨,实现19年连涨。广大退休人员对养老金上涨是心存感恩的,从2005年开始到2022年,已经实现了18年的连涨,到手的养老金也增长了很多。
但是,很多工龄比较长、退休比较早、养老金比较低的退休老工人还是有一点期盼:虽然养老金持续上涨了18年,但是,由于他们的起点比较低,涨了18年还不到3000元的大有人在。他们也不是“不患寡患不均”,而是因为养老金太低,影响了生活水平。

截止到目前,全国养老金平均水平大约在3000元左右,大家都知道“平均”是什么意思?养老金高的有上万元,低的只有一两千元。按照平均3000元来看,面对越来越高的物价,生活水平是持续下降的。比如,2022年10月食品价格指数大涨7%,可以养老金只上涨了4%,实际上等于养老金缩水了。
所以,这些退休工人呼吁,在2023年上调养老金时,在统一上调3.5%的基础上,给3000元以下的多涨20%,即多涨600元。按照这个速度,用五年时间增长到6000元,逐步追平高收入群体,慢慢走上共同富裕。
那么,看看退休工人这个愿望能否实现呢?
首先,跳出来的是部分社保专家,他们率先提出反对意见。主要的理由:
【1】养老金经过多年的探索,已经形成了良性的上涨机制,每次都是按照“定额、挂钩、倾斜”三结合的机制,尽量关照了方方面面。不可能突然给3000元以下的多涨20%,打破了固有的机制。
【2】违反养老保险“多缴多得、长缴多得”的长效机制,谁缴的钱多、缴的时间长,谁退休之后拿到的养老金就高,这是天经地义的。凭什么莫名其妙地给3000元以下的人多涨20%,社保基金又不是慈善机构。

【3】给低收入的额外多涨20%,这是走回头路、吃大锅饭,对缴费高的人不公平,造成的后果就是工资高的人不愿意多缴费了,养老基金的池子里就没有水了,最终损害的是所有退休人员包括低于3000元的群体的利益。
【4】养老基金不支持多涨20%,因为根本没有这么多钱给他们涨。低于3000元的退休人员大约有一亿人,每人多涨600元,一年就要增加支出7200亿元。要知道2021年养老基金当期结余才3000多亿元,这是要寅吃卯粮的节奏啊。
其次,要充分关照这三类退休工人的切身感受和个人利益。
【1】当年支边工人。很多退休工人以前也是小伙子、大姑娘,为了支援边远地区建设,还有就是很多重工业都搬到山区里了。那是一个火热的奋斗年代,他们支援边疆的国企建设,工资低,条件差,劳动强度大,等他们老了,国企也关门了,他们既没有积蓄,养老金还太低。这一部分退休工人值得善待。

【2】当年下岗工人。他们当年也是热血青年,为了国企建设,艰苦奋斗,做出了很大牺牲。等他们干不动了,国企要搞减员增效、下岗分流了。结果呢,他们为保护国企不关门,只能下岗分流了。结果呢,后来国企反而越发展越好,没有下岗的人员都享受了国企高速发展的红利。唯独那批“创业”的下岗工人最吃亏了。前人栽树后人乘凉,后人不应该关照他们吗?
【3】买断工龄的人。当年国企困难的时候,上级要求工人要买断工龄,走向社会,让国企轻装前进。当年的买断工龄价格只有几万元最多十几万元。结果呢,当年很有价值的5万元,现在还不够企业高管吃一顿饭的。他们走上社会,生存非常不容易,没钱缴社保,养老金都普遍偏低。
最后,看看支持退休工人的几点观点:
【1】大会报告里的理念支持向低收入群体倾斜。大会坚持人民至上、为民谋福利的理念,在保障全体退休人员的利益的基础上,要提高养老金的均衡性。什么意思呢?就是在基本养老方面,还是要走“均衡性”的,而不是让养老金的差距越拉越大,让每一位退休老人都共享发展的成果。

【2】退休老工人做出了历史贡献,应该得到善待。三农专家温铁军等教授一直在呼吁给农民增加利益,为退休老工人增加养老金。农民在城镇化、工业化建设中的“剪刀差”中做出了“牺牲”,出让了很大的利益。退休老工人在火热的工业化建设中付出了青春,当年实行的低工资机制,一个月只有十几块钱,他们让利给了后人。他们没有积蓄,养老金又低,现在应该善待他们。
【3】有利于实现共同富裕。共同富裕,虽然不是平均主义,也不是劫富济贫,但却是最终目标。如果社会足够发达,物质足够富裕,大多数人都可以拿到较高的收入水平,那才是共同富裕下的现代化强国。
【4】在普遍上涨4%的基础上,多给低收入群体涨20%,并没有损害高收入群体的利益,而是向低收入群体进行帮扶,不应该引起高收入群体的反对,就当做慈善了。
PS:你认同上面的观点吗?转发给更多的退休人员,让政策变得接地气、有温度。
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