办完退休手续,腾退办公室、默默退群、悄悄告别,做好这5件事,留下优雅的背影!


终于熬到了无人问津的年龄,林主任办完退休手续,跟单位一刀两断,向三十年的职业生涯做了“彻底告别”。
单位按照内部“土政策”,对快退休的老同志进行了“放养”,无人问津,处于“半退休”状态。
上午办完退休离岗手续,整整一个下午,林主任就关着门,在屋里收拾物品,完成3件事:
一是默默收拾书籍资料。在分拣资料时,林主任的眼眶发红,一本本笔记本被扔在废纸堆里,三十年的工作情景也在一幕一幕闪过,既是回忆,也是告别。

二是悄悄退出所有工作群。林主任本来写了一段情真意切的告别语,差点把自己给感动了,最后还是一个字一个字地删除了,没有发出去。逐一退掉所有的工作群,没人知道也没人过问。这样更好,从感情上做了一个了断,挥一挥衣袖,也没有云彩让你带走。
三是仔细打扫办公室。拖了三遍地,屋里片纸不留、一尘不染。把几盆绿植浇了水,仔细擦拭着每一片绿叶,让屋子里显得春意盎然,给自己的落幕增添一丝生机活力。
下午,工会给林主任送来一床三件套,向她解释了三件事:一是受口罩影响,不搞欢送宴会了。二是单位的老年中心移交社区了,组织关系就转到街道了,以后就不搞慰问了。三是请她早一点腾退办公室,因为新人马上就要到岗了。
下午,人事给林主任送来一张介绍信:请您把组织关系转到街道,退休人员每个月只交5块D费。按照规定,请您退出工作群。林主任主动说,我刚才已经全部退群了。
等人事走了,林主任静静地坐在办公室,关着房门,听到走廊里脚步匆匆、人声嘈杂。林主任知道,同事们不是来看她的,而是去迎接新领导的,匆匆跑下楼,也在情理之中。

林主任不好意思这个时候离开,一个新领导正在履新,一个老同志黯然离开,场面一定很尴尬。
等到下班时间,林主任听到办公楼上逐渐安静下来,随着夜色漫上窗台,整个办公区一片安静。
老公开车过来,帮她把那箱私人物品搬到车上。整个一下午,林主任已经完成了断舍离,所以,头也没回地离开了工作三十年的单位。
第二天,新领导想送一下林主任,打开门,当场愣住了。
总体上,林主任有5点感悟:
【1】与自己和解,向过去告别。
仰望星空,浩瀚星河,我们渺小成尘沙。人生在世不称意十有八九,总有美人迟暮、英雄落寞的时候,总有不甘心、不情愿、不服输的情怀。
但是,岁月不饶人,总有谢幕时。既然退休了,就要好聚好散,默默离开,不悲伤,不留恋,不拖泥带水。
既然来的时候,没有给人添麻烦,那么,退休后也不给任何人添麻烦。挥一挥衣袖,不带走一片云彩,只给夜色留下从容优雅的背影。
【2】主动离开,平静切割。
很多同事对退休无法释怀,总觉得单位亏欠自己,还赖在工作群里,看到单位发福利了、涨工资了,就产生严重的心态失衡。
单位只是一个工作驿站,退休了就要悄悄离开,大家都很忙,没人愿意照顾你的情绪。
主动退群,主动交接,主动打扫房间,不给领导添堵,也别让办事员难堪。

【3】懂得断舍离,清醒接受现实。
现在的单位生态与以前的环境完全不一样了。以前,单位就是家,同事就是家人,要求职工爱岗敬业、爱厂如家。
单位盖家属大院,大家祖祖辈辈住在一起,单位对职工的生老病死都管着,退休了就划归老年中心管理,有老年大学、工会、文联,生病了有人慰问,去世了有人张罗。
现在搞三六九等,看似是顺应市场化,其实是搞特殊化。反正,职工退休就被推向社会,自生自灭,没有家的感觉了。做到断舍离,才是最英明的选择。
【4】回归家庭,增加幸福感。
工作几十年,一心扑在工作上,到头来还是要黯然离场、悲怆出局。这不是你的问题,这是客观规律。
到什么时候唱什么歌,到了退休年龄,就要回归家庭。五六十岁,还处于年富力强的阶段,单位不用你,家庭却需要你。
照顾好家庭就是最大的贡献,健康快乐就是最大的收获,这种无形的资产远远跑赢那点工资增量。
父母年岁已高,树欲静而风不止,子欲孝而亲不在。赡养父母,帮衬子女,这笔收益是无法衡量的。

【5】享受独处的快乐,活出自己的精彩。
泰戈尔的诗句:狂欢是一群人的孤独,孤独是一个人的狂欢。
很多人以为退休了,失去了职场上的人来人往、生意场上的热热闹闹、人前人后的喧嚣,担心自己会陷入孤独的境地。
其实,职场不是交友的场,交到朋友是幸运,交不到朋友是正常。职场上的人情世故,热热闹闹都是利益所致,人走茶凉是常态,人未走茶已凉也是正常。
退休前,因为有工作关系,所以有人情走动;退休后,失去了工作关联,也就没有了交集。作别江湖、再无相逢,也许就是最好的一种人生态度。
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