老领导办完退休手续,从容优雅离开,看懂这5点人性,让自己活得通透


我们的领导老林退休了。我们都为他感到唏嘘,可惜他就这样落寞地告别了职场生涯。我们都觉得凭老林的能力和智慧应该“再上一层楼”,没想到他止步于中层,再也没有晋升。老林自己却显得非常淡然从容,没有任何不甘心、不情愿的心态。
老林是一位既优秀又智慧还优雅的领导,他对我们的管理如同“烹小鲜”,从未跟我们红过脸,更没有训斥过我们,几乎完全是“散养”,但我们并没有“放羊”,部门工作没有掉链子,年年被评为A档。外人觉得老林怎么自己不干活,都是分给你们干,也不管过程,这个中层当得也太轻松了吧?但老林的中层职位却坐得稳稳的,而且我们还觉得他应该进班子副职。

我们私下问老林对自己的退休不委屈吗?老林微微一笑:在围城内工作,99%的人止步于中层正职之前,能进入班子的人只有1%,而且那1%并不是能力和人品位于1%的那些人。
中层以下可以靠能力和业绩,再往上走,能力的权重已经降低到微不足道的地步,情商和贵人的权重几乎占到99%,另外1%是机会。到了这个层面,100%都是人精,最后拼的是利益和立场。
你看那个不如你的人进步了,你知道他背后付出多少代价?你知道他的背景有多么强大吗?所以,不要羡慕别人,也别妄自菲薄,活好自己才是王道。
老林活得通透,不是他看书多,而是阅尽苦难之后的顿悟。比如,我们看他有智慧都请教他如何炒股”,因为大家都觉得印钱这么多,楼市被压住了,只能流向股市,股市早晚大涨。

老林微微一笑:做任何事情都要看透底层逻辑。上面想让股市涨、让百姓赚钱吗?错了。上面在现阶段并不希望虚拟金融火热,股市的作用目前仍是支持实体经济和产业经济。你们都想投机赚大钱,那么就让你们在“圈里”玩“零和游戏”吧。保实体、保就业、保产业才是核心,不像漂亮国印钱造成十年大牛市,咱们国情不一样,实体产业不行,比熊市可糟糕多了。
老林在退休前,力推了部门副职转正,然后顺次提拔了一串人,优秀的不优秀的,通通得到了实惠。老林在退休前半年就开始蚂蚁搬家式地清理了办公室,上午办完移交手续,下午就到各部门转了一圈,婉拒了单位的欢送会,退出所有工作群,清空了办公电脑,交出门禁卡和工作牌,趁大家不注意,悄悄离开了。
有人为老林惋惜,有人为老林抱屈,有人赞赏老林活得通透。我们凭借对他多年的了解,老林是真的活得豁达,他认为退休之后就别浪费单位资源和同事的时间了。退休,对他来说,不是终点,而是起点,更是一个转折点,开启他最喜欢的生活方式了,甚至要开启他的事业第二春。他的做法,也值得职工借鉴:

【1】退休之后,别管职位高低,都要主动退群,主动给大家打一个简单的招呼,婉拒各种欢送仪式和聚餐,从容淡定、优雅安静地离开,千万别期期艾艾、唧唧歪歪,让人看着心烦,悄悄地走人,不带走一片云彩。
【2】退休之后,有再多的委屈、再多的不甘、再多的抱怨,也要管住嘴巴,一切都已经过去,职业生涯画上了休止符,说什么都无用,领导和同事也没时间听你的废话,人人都忙着自己的“五子登科”(位子、帽子、票子、房子、车子),谁会操心别人的闲事呢?由来只见新人笑,有谁听到旧人哭。所以,既不想抱怨,也不想违心说漂亮话,那就微微一笑,打一个招呼,挥一挥衣袖,留下美丽的背影。
【3】退休之后,贵有自知之明,立即做到断舍离。从心态上断舍离,千万不要以为自己对单位做出过贡献可以居功自傲,千万不要错把平台当能力,不要错把权力当本事,不要错把尊敬当友情,离开了单位,你才发现自己啥也不是,不信,你去市场上找找工作,你才知道自己一文不值。所以,退休之后就不要倚老卖老,有事没事别去麻烦单位了。离开单位大门,除非单位邀请,就不要主动回去给别人添麻烦了。

【4】退休之后,跟同事相忘于江湖。以前,单位都有老年中心,退休之后还有单位管着。现在,退休人员管理职能移交社会了,大家都住得五湖四海的,很难相聚了。跟告别之后,就要做到一别两宽,互不打扰,偶尔看看大家的朋友圈,默默知道大家的动态就好,不必给别人点赞,也不求别人关注自己。除了生死,其他皆为闲事。
【5】退休之后,开启自己的简单生活。莫道桑榆晚,为霞尚满天。退休之后,有本事的就发挥余热,为社会贡献一点经验;没本事的就学一门爱好,自得其乐,别给社会添乱;能给子女带孙子的就要出力,用不着带孙子的就陪老伴转转世界;不要过多干预子女的生活,儿孙自有儿孙福,莫为子孙做马牛。要为自己活出生命的精彩,活成别人眼里的风景。
【写在最后】退休是旧的结束,新的开始。引用《断舍离》里的一句话:从加法生活转向减法生活很重要,断舍离就是一种动禅。儿孙绕膝养天年,喜看晚辈茁成长。人还未老莫等闲,还有河山得去看。您认同吗?
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