张晓佳在单位工作了六年，今年终于晋升了主办。父亲嘱咐他，一定要感谢上司的培养和提携之恩。晓佳问父亲，怎么感谢比较好呢？父亲说，先不要着急送礼，可以先请他吃饭，试探一下。晓佳请领导吃饭，领导欣然应允。领导说，我叫上几位朋友吧，热闹点，就咱俩干喝没意思。
晓佳按照父亲教的话术，问领导：不知道领导的口味，您看饭店定在哪里比较好？领导指定了一家高档饭店。晚上的时候，领导带着几位朋友来吃饭，也都是有头有脸的人物。领导向几位朋友介绍晓佳，大家还加了微信，领导让他们点菜，这些人也不客气，点的菜都很贵，看着价格，晓佳真心感到肉疼。
饭局开始，除了开头晓佳说了几句感谢的话，后半场都是领导的“主场”。领导和朋友们推杯换盏，晓佳很委屈，好像是自己请客搭台，别人聚会“唱戏”，但是，晓佳忍住了，一直端茶倒水，为领导们服务。
结账的时候，晓佳发现几个人吃了4000多块，账单了还有两条“硬华子”，一千多元。服务生说，两条烟是领导的司机拿走的。晓佳当然有点恼火了，不想买单了，恨不能扭头就走。
晓佳给父亲打电话，抱怨着这次请客，感觉自己被当猴耍了，他们连吃带拿的，花了4000多，领导的司机还顺走两条好烟，我该怎么办？父亲沉默了片刻说，你先买单，等到明天再说。司机拿烟，也许领导不知道，也许是领导默许的，司机可能都养成了习惯，给领导开车，谁还没点油水呀。别着急，明天看看领导怎么说，你再决定下一步。
第二天下午，领导叫晓佳去他办公室，对他说，“昨晚，你表现不错。我这几个朋友还夸你懂事呢。以后，这些人，你要经常维护一下，他们随便帮你办一件事，都顶几顿饭钱的。昨晚饭费要大几千呢，你才多少钱的工资？你把昨天的饭费发票拿来，我签上字，你去财务报销吧。”
晓佳当场就愣了，看样子，还是老爸有职场经验。晓佳道了感谢向外走，无意中一瞥，发现领导的茶柜上正摆着两条硬盒的华子。内心对父亲更加服气了。
这个职场故事，也许很多职场新人都会遇到。比如，你请领导吃饭，表示感谢，领导点的菜很贵怎么办？你去买单，发现领导的司机拿走了好烟好酒怎么办？
晓佳遇到了一位好领导，洞悉人性，也体谅下属，顺便考验了下属的为人处世的态度，认为晓佳“孺子可教也”，不但帮晓佳报销了餐费，同时也暗示把晓佳当作自己人培养了。
那么，你遇到一些恶心的事情怎么办呢？比如，司机拿走了好烟好酒，应该怎么处理？所以，请人吃饭，要把握几条原则：
第一，预防为主。
你是请客之人，就是买单之人，必须牢牢把握主动权，不能被别人牵着鼻子走。有些服务生也是看人下菜碟，知道职场里的潜规则，故意让司机、随从、客人拿走好烟好酒，就是拿捏了买单者心态，好面子，不好意思问明白，乖乖买单。
有些胆肥的服务生自己也顺手揩油，我就见过服务生把一瓶好酒藏在窗帘下面的。所以，你一定要叮嘱吧台结账的服务生，我来买单，任何人不经我同意拿走东西，我一概不认账。
第二，仔细研判。
司机拿走好烟好酒，有时候只能吃哑巴亏，因为领导的司机都是“二当家”的，你还真的得罪不起。他不一定能帮你办成事，但很有可能坏你的好事。
遇到这种情况，要善于把被动转化为主动，把哑巴亏变成“明牌”打出去。你对服务生说，我不知道是谁拿的？服务生肯定领着你去找司机，你就假装恍然大悟，“王哥，你看看你，拿两条烟，也不跟我打招呼，你早给我说一声，我送两条不就行了吗？以后，在领导面前多多美言。”
这样做的目的有三个：一是，你别欺负我，哑巴亏，我可不吃。敲打他，你也不是吃素的。二是，你悄悄拿走烟，是拿捏我的软弱。我送你两条烟，那是我在明面上给你面子。三是，警告他，以后如果说我的坏话，我第一个就怀疑你。
第三，好事办在明处。
有的司机拿烟，是自己揩油；有的司机拿烟，是给领导拿的。领导爱抽烟，车上都备着烟，很多都是司机出面替领导要的或者拿的。
如果你吃不准是司机瞒着领导做的，还是得到领导默许的，你可以把好事办在明处。
你嘱咐服务生带包间里结账，你假装看一眼菜单，奇怪地问他，这两条烟，是不是你记错单子了？服务生肯定说，这是大堂里吃饭的司机拿走的，他说记在这个包间里。你就说，哦，知道了，买单吧。
你可以观察领导脸色，如果领导脸色不变，你就知道这是领导和司机之间的惯例。如果领导不知情，他可能会责怪一声，“这个小王呀。”
反正，你把好事办在明处就行了。职场如江湖，这种哑巴亏吃了也没任何用，别人还笑你傻。
第四，遇事要冷静。
饭局、饭局，重点不在“饭”而在“局”。职场如江湖，人人都在局里，千万不要太单纯。晓佳遇到的领导就是一位聪明、老练、洞悉人性的高手。遇到这种“老狐狸”，不要轻举妄动。
如果晓佳当时忍受不了“暗黑法则”，不买单，扭头走人，那么，他的职业生涯在这位领导手里就断了。这种“老狐狸”，把你也装在“局”里，他不但接受你的请客，也顺便观察一下你的为人处世的态度。
你能忍辱负重，他就接纳你；你若小鸡肚肠，他就疏远你，因为他就是这样成长起来的。在“老狐狸”面前，千万不要跟他讲“聊斋”，遇到事情先沉住气，不要当炮仗，一点就炸，拿不准的事情，可以电话求助一些信得过的明白人。
当局者迷，你没有经历过，往往不知道江湖水有多深，只有经历过，才知道冷静应对。
第五，要善于运筹。
领导对你有提携之恩，不管他是出于公心，还是出于私心，你都要真心诚意地表示感谢。任何领导帮助了下属，都喜欢知恩图报的下属，没有任何人愿意培养“白眼狼”。
有格局的领导培养提携下属，并不是图你的回报，但你一句“谢”字都不表示，谁都会感到寒心。被提拔之后，一定要向领导表示感谢，感谢的方式有很多种，请客吃饭是最好的方式之一，因为你可以“以酒为媒”，说一些感谢的话和表态的话，即使有点肉麻，在酒桌上都显得那么动听。
请客吃饭，也要力量而行，自己要把握主动权，比如，你要依据自己的财力来预订饭店，然后征求领导的意见。点菜的时候，要总价控制，预防消费过高，超过你的承受能力，但，无论如何，你都必须点一两道硬菜，不仅仅是“撑起场面”，而是对领导的尊重。既然要真心实意地感谢领导，那么，就要做足预算，适当“大方一点”，不要太抠门，让饭局大打折扣。