做任何事情一定要有预案，要将所有的风险都想周全，比如你的身体会受伤，当你做的事情被中断了，你该怎么办？没有人能替代你，那再有前途的事，也会变得没前途，所以平时就一定要培养接班人。
没有灵感怎么办？那就去多看，多跟人交流，不要闭塞，一旦你闭塞，容易陷入死胡同。没有思绪的时候，就去休息，就去放松自己，轻装才容易上阵，休息是狂奔的前奏。
很多时候你现在想不透的问题，可能在将来某个时间点想明白，因为随着你经历的增加，阅历的增加，可能随时迸发出灵感。遇到问题不要怕，先放下去做其他的工作，学习知识也是一样的。
一定要找到自己擅长和喜欢的事情，还有一定要不断优化自己做的事情，这样你才能发现好的办法，更有效率的办法。
都去国企了，还想那么多干嘛，要知道你去国企的目的是什么？是养老，或者说延长职业寿命，你去私企这个年龄还有竞争优势吗？私企不喜欢年龄大的人，到一定阶段了，肯定会有裁员的风险。
市场的招聘原则永远是年轻人，你年纪大了再能干，企业对你也不会感冒。真正热爱工作的人就不会去国企了，时刻想的就是市场，自己能去市场做什么，而不是今天想着我去国企，明天想着我没工作。
观察一下身边的人，哪些人想去国企，那都是贪图安逸和稳定的人，但现在这个年代，哪里有真正的安逸和稳定？
年龄大了，别说喜欢工作了，都去国企了，就安心待着，再利用业余时间去开拓点属于自己的副业，不然出来迟早后悔。
有人的地方哪里都一样，互联网它只是为了适应市场而做的一些快速响应，那么国企它不需要这么大的响应，那么他的工作模式和节奏就是相对缓慢的。公司性质和市场属性，决定公司的行为。
去一个新的环境，要忘记过去，要适应新的环境，对比是痛苦产生的根源。看看周围的人，哪些人混得比较好，你想快速入行，就要拜这些人为师，学到里面的门道，这样你才能混得更好。
互联网跟国企是没法比的，你去了国企就要适应里面的一切，还有你要知道你想赚钱，那就去市场上，如果说你想安稳一点，那肯定国企优先。不管怎么样，只要形势不好，国企肯定比互联网更安全。
在国企或者互联网都可以做自己想做的事情，真想做事，跟你在哪里没关系，跟你能做什么有关系。市场是公开透明的，有工作也可以干其他的，有的人在公司上班只是幌子，其实真正来钱更多的是自己能做市场。人总是贪心的，得到这个又念想那个。
去一个地方，应该调查清楚再去，不能等去了之后又想出来，这样对自己就是损耗。网络信息这么发达，你想知道什么东西都有答案，提前了解，能让自己少走很多弯路。
很多地方不去有念想，去了之后容易痛苦，所以趁着年轻的时候多去经历，不要等年龄大了才去重新做选择。现在的小公司，干完后台，干前端，干大数据，干AI、干完AI干硬件，绝对能满足任何想要干活的要求，关键一点待遇还不高，你还向往吗？别做嘴炮，真想出来，直接走人。