在公司有个现象，有些平级的员工在一起，就吐槽这个吐槽那个，但是级别高一点的员工，在一起就会讨论，怎么样把自己的工作做好，怎样去做一些对业务有帮助的事情，长此以往，谁在公司发展更好？
要跟比自己职位高的人去交流，问问他们对工作的看法，对职业的规划，自己在工作中遇到什么问题，就主动去请教他们，这样才能进步。学习好的东西，学习优秀的人，才可能获得相应的能力。
不要跟人到处八卦，也不要随便站队，永远都要保持自身的成长，这样子一直兢兢业业的去工作，肯定会有人会挖掘到你。
远离传播负面信息的人，靠近积极正能量的人，跟什么人就学什么人。不到一定的职级，是感受不到一些东西的，站得越高，看得越远。
人过了40岁还有没有工作机会，肯定是有的，不过这个概率很小，有些人到30岁左右，就开始面临职场危机，而有的人越老越值钱。你是哪一种人，就取决于你曾经做过什么事情，怎么对待时间，没有什么是无缘无故的，今天种下什么种子，明天才会结出什么果子。
不说别人，看自己的周围，过了40岁，都在干什么？是啃老的多，还是继续奋斗的多？任何一个圈子，过了一定的年龄，还会奋斗的都是少数。每一个年龄段，人都是剩者为王，那些人并不会因为年龄老了而衰退，反而会越活越旺盛。明星里面的刘德华，依然活跃在舞台中央，机会是自己创造的。同时期的明星，你还记得谁？
同样在体制内，人和人混的差异也很大，有的能爬上去，但有的人怎么努力也爬不上去，都是有原因的，但人的能力问题，肯定是决定因素。有人说关系重要，你的级别不够，在里面是无法左右一些事情的。有关系，可以舒服待着，但要爬上去，很难。
在进入职场的时候，就知道会遇到职场危机，只是时间的问题。于是在前几年，就开始规划讲课和做自媒体，现在做的都很不错了，你不主动去逃逸安逸的区域，不去突破自己，机会肯定会越来越少。
并不是没机会，只是你没机会，只要你对一个领域研究的深入了，在里面很容易发现机会。身边有个朋友创业失败了，年龄不小了，但学习能力超强，现在去一家担任某项目的负责人，几年时间大奔和房子都搞定了。大多数人都会面临，求职难，也许你还在职，实际是在职场倒计时。
不要给自己设限，不要觉得年龄大了，就什么也不能做了，只要想改变，什么都不晚。怕的是自己，每天只是想，从来不去改变自己。在职场想要一直有工作，谁都很难，市场谁垂青谁，就看谁的价值如何了。
如果你问我，现在市场上有没有机会，明确告诉你，依然有很多机会。别人每天写一篇文章都难，你看我写多篇都跟玩似得，没收益，谁会闲得没事干去写文章，是你也不会干。
网络平台都是开放的，你想做什么事情都可以，你能行，你就有机会。网络上只要有人气了，想做很多事情都可以，最近发现很多残疾人，在网络上带货，这些人现在活的都很有激情，因为他们每天都在努力改变，有些有能量的人，就愿意去帮助这些人。