找副业的人越来越多，说明越来越难，越追求稳定，其实越难稳定。今天发生的很多事，发生在别人身上就是故事，发生在自己身上就成事故。想让事情不发生在自己身上，就看自己能做什么了。
不要把希望压在公司上，也不要把希望压在个人身上，更不要把希望压在一个业务上，多去探索不同的路，红利一直会被稀释。企业没利润，变脸很快，个人变脸的速度更快。假如你没收入了，看下家庭地位会如何？
任何一个实体生意，投资都不小，对于有工作的人，就应该学会利用网络去表演，成本相对低，不成功最多也就耗费点时间。
能吸引观众的眼球，就能产生收益，想要别人关注你，就思考能给别人提供什么价值，越早开始越好。
很多公司在理赔上并不积极，尤其是一些小公司，维权也比较耗费时间，赔偿金额大小决定人维权意识的强弱。有些人并不是不维权，而是耗不起，如果很快找到下家，不可能经常去请假。
企业发展好了，什么都会相对好，企业发展不好了，就会缩减一切该缩减的。企业总有办法应对各种风险，个人也是一样的，不要依赖公司，公司耍起无奈，会做出很多出格的行为，只能说留好证据，看是否能维权。
有些事情不受人为影响，行情有好有坏，市场导致的问题，只能说是摊上了。所处的市场行情不同，公司对员工的态度不同。
辛苦一年要总结下自己进步在哪里，缺陷在哪里，有些东西能够去争取就争取，实在争取不到就只能另觅他处了。
被裁不一定是坏事，有赔偿，说不定能找到更好的工作。真留下来事情多，业绩难做，薪资和福利减少，人也会痛苦。在企业做好准备，多关注市场行情，知道企业需要什么，自己的履历需要什么，感觉企业待下去，就去找下家。好的时候要想着更好，不好的时候想着怎么能让自己好。
工作做到最后会算账，到时候一定会找人出来背锅，你做的事情能产生多大的价值，要搞清楚，不能总是浑水摸鱼。别人混是别人的事情，自己千万不要混。职场生命周期很短，年龄混大了，安全系数就很低。
企业只要不好了，不会跟你谈感情，既然如此，在企业能好的时候，多给自己争取福利，因为一旦不好了，肯定会缩减薪酬和福利。企业的优势是有限的，个人要一直保持自己的优势，让自己能干企业的工作，还能干市场上要求的工作，这样企业不如意了，自己还能如意。
不要放弃成长，市场环境一直在变化，说不好就不好了，我们要做的就是 一直保持成长，让自己有选择的机会。公司怎么做都是对的，自己怎么做也是对的，也不要怪公司耍无赖。
假如你是老板，你的业务不好做了，会怎么办？公司也就会怎么办。只能靠自己去争取，有合同的话，看能否维权，找专业的人咨询下。如果不想在公司待了，可以公开维权；如果想在公司待下去，就没必要维权。
看自己能否找到工作，如果找不到，也就只能忍了，能找到就能维权。具体问题具体分析，个人是希望拿到更多，就看用什么方式争取到了。