信息掌握的多少，会决定自己求职的方向，学生是不会给自己做职业规划的，都是走一步算一步，毕业了大家找工作，跟着去找，别人读研了，也跟着去读，没有自己的想法，最后不如意很正常。
别看有些人过得不错，那都是你知道的，过得不好的，你能知道多少，从概率来讲，不好的占比更大。朋友圈就是一个很好的写照，好的和不好的交集很少，你看跟优秀的同学有交集吗？
大多数人根本不知道自己想要什么，别只会闷头学习，应该多参加一些社会实践，多去接触一些段位高的人，这种影响比读书影响大。
同样是上班，付出一样，但结果会不同，就因为行业不同。哪里都累，哪里都不稳定，何不选择那种能让自己更有存在感的地方。
选择的职业对自己影响会很大，有些人进军工很容易，但出来会比较麻烦，尤其是还想出去的。明显的就是只会学习的人，平时从来不关注职场社区，但凡涉及军工行业，网上都一堆热心人给解答。
别觉得校园学习好，人就知道哪里好，如果没有人指导，大多数根本不会做选择。真打算毕业就工作的，多混迹职场社区，把自己当作求职者，接触到不同行业的人，能避免很多坑。
去的地方工作压抑，人是没有动力工作的，如果无法改变状况，就尽快离开。工作是为了让自己开心快乐，而不是痛苦，每天如此，走为上策。
多对职场研究，多收集行业信息，将心中的疑问整理出来，找人解决。有目的去解决问题，求职才会更顺畅。
真想离开，就该早做决定，拖得越久，越不利。人之所以会走弯路，就是不知道一些行业规则，不要只想出路，还要想好退路。工作干几年都会换，人一辈子不可能只待一家公司，但进去前，先把潜在风险了解清楚。
去一个地方，就要观察身边的人，对他们研究清楚了，就能决定去留问题。谁混的好，谁干了多久，新人多少，离职率高不高，对这些数据懂了，能指导自己的行为。
别觉得军工跟私企一样，有些手段可能比私企还私企，所以入行需慎重。别得罪人，温和去解决问题，好聚好散。退路想好了，再动，处理问题也需要时间，可以找地方过度。
一般能做到一定位置的人，确实不会特别艰苦，哪里都一样，新人最苦最累，但有些工作累了有价值，有些工作只能是累。身体累不算累，心累才是真的累。逃离是有原因的，不好就不值得久留。
不知道看完后，对军工还会有幻想吗？去的军工不同，感受都会有差异，为啥劝人不去，都是有原因的。靠关系的地方，普通人能不去就不去，就算稳定也不值得。不好，就主动找好的地方，久留了，往后更难。
人关注什么信息，平台就会推荐什么信息，有些人真的是两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。上网别只会闲逛，利用好了网络可以提高水平，要的答案网络上都有，只是有些人不关注而已。