大龄码农跳槽现状,总包120万到60万,为了稳定去国企值得吗?


银行现在卷吗?跟在银行里面的同行交流下就懂了,现在不卷的地方很少,钱少事多,跟私企性质可能很像,所以要调查清楚。
年龄大了,工作有风险,跳槽也有风险,只要是去工作风险都会存在,除非是只有副业收入,否则为了稳定降薪,有可能损失更大。
年包120万,干到拿大礼包也不少,降薪一半去银行科技岗,要核算下回报率,银行科技岗不一定稳定,收入高剩的多,实际上不去也行。
做过数据比较,提前退休不也挺好。

年龄大了是否应该去银行,要考虑几个问题,一去的银行是否真的稳定,二是自己在市场是否有好的替代岗位,三是自己是否愿意接受降薪。行业现状就是银行也很卷,技术是消耗品,如果去的银行岗位不稳定,跳槽一下降薪那么多,对后续影响也会很大。
如果去的银行稳定,跳槽就是值得的,但薪酬这么高,久了负担也会重,对于银行貌似风险也很大,短期内不会有影响,长期不好说。
思维不要过于固化,你能提前把钱赚到,不工作也是可以的,还有利用的技能去开拓一些业务,薪酬这么高,经验和阅历也多,找到合适的平台去输出经验,一样可能有好的发展。
多方面的评估下,总之尽早能赚到钱,人就不用过多的考虑工作。

整个行业都在寻求稳定的职位,卷是常态,尤其是收入还开的高,干得工作大概率是不会轻松。既然去的岗位跟现在一样,貌似就必要降薪去了,多拿几年120万,性比价应该更高。

信息要了解清楚,最好是能找到在里面工作的同事,不进去看到的就不真实,但真辞职去了,后悔也来不及。现在的工作是出来容易,进去难,所以多花精力去调查清楚。

拿多少钱,干多少事,产值达不到预期,一样会遇到和私企一样的问题。你想的是轻松和稳定,但银行是需要业绩的,不能证明个人的价值,待遇越高,风险越大。
大龄了好多在追求稳定,对国企意向很高,不同的国企遇到的问题不同,真是那种很轻松的岗位,一般轮不到社招。既然薪酬很高,没必要降薪去找委屈,工作不需要干到退休,只需要干到自己手里有足够多的钱就行了。一直有工作也不现实,但真有经验了,履历也不错,哪怕年龄大了,愿意去一些中小企业,一样有市场。
有钱赚最重要,降薪和暂时的稳定并不是最佳选择。多了解不同的行业,也许会有新发现。
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