各大公司公积金缴纳比例曝光,看跟你的差多少


最近跟身边朋友讨论公积金问题,在不同的城市,不同的公司,公积金是有差异的,利用公积金买房好处是很大的。买房贷款过的应该知道,跟商贷比,哪怕现在利率很低,还是会更低一些的。
公积金多少不是自己能选择的,看自己能进什么样的公司,入职的时候可以问问公司给交多少。建议去大城市,做点有技术含量的工作,福利待遇就会相对好一些。五险一金交的多,就是在省钱。
为啥有些人辛苦,也愿意加班加点的干,还是钱多福利好,干几年的收入,能比得上有些人干一辈子。
账户的余额不同,人对一个事物的态度就不同,有些人光靠公积金就能过得不错,有些人靠工资也过得很难。

不是所有的大厂交的都一样,有些大厂也不是满额交,光看薪水可能没区别,但是少交一些,还是会有区别的。看看上面这些公司能进去吗,能够成为领头羊的公司,福利方面还是值得期待的。
光看百分比可能没概念,但是折算成金额就懂了,比如阿里全额缴纳9214,是不是比很多人工资都高。公积金按照12%交得,肯定值得去,不按全额交得,慎重考虑下。
公积金钱也是自己的钱,不是随时随取也没事,当作一个蓄水池,真用到了用处就很大。租房和买房都能用,低利率的钱,就等于省钱。
别看有些人工资高,如果交的公积金少,税也就会多点。公司交一半,你交一半,几年的累计,数额还是很可观的。

收入高,公积金多,也就意味着税后收入高点,没感觉,是因为自己的账户额度小。前段时间有朋友去买房,对方的公积金就很高,基本覆盖了首付和还贷额度,可以毫无压力。同样是买房,有些人公积金就能支撑还贷,而有的人还要抽血工资。

有些人一年的公积金,比得上国内很多人的收入,交的多,就是在赚钱,公司比谁都聪明,不可能无缘无故给人便宜占。福利好,才容易留住人,有些地方不是累就行的,而是看怎么进去。

有些公司确实没公积金,还有些公司是几百,只有工资收入才是真的亏。有朋友从北京回到了家乡城市,公积金从几千到了几百,落差还是很大的。好好珍惜在大厂的机会,出来了,才能感受外面的险恶。

公积金好处还是很多的,多拿点总是好事,等于强制给自己储蓄了,钱真到卡里了,花出去的概率大,但是在公积金账户了,留下来的概率会大很多。好处大不大,还得看账户的额度,额度小的人是没感觉的。
写这个话题就看了自己的公积金账户,跟自己在私企的时候对比,差距还是很大的。别只看薪酬给得高,还看公积金高不高。
大厂之所以是大厂,不只是公司大,还是福利待遇好,不然也不会有那么多人想去了。要知道去大厂的概率也是很低的,看身边的同学,多少能进大厂的。跳槽不能只看薪酬,还得看看福利方面。
公积金看比例没感觉,换算成现金数,看到更有感觉,比例不同,钱数差异还是很大的。收入高是一方面,公积金高是一方面,同样的收入,公积金缴纳比例不同,财富总额也是不同的。
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