开始工作了，就得规划养老的问题，职场上班是有年龄限制的，收入刚开始会逐步上涨，但到一定的临界点，就会逐步的往下回落，最后工作岗位都不能保障。不能看以往的退休人员，现在形势有变化。
看看你周围，能干到退休的人，都在哪些单位。以前进入职场早，退休还早，现在进入职场晚，退休也晚了，关键是现在市场岗位也没增加多少。能让人安心退休的，不是养老金，而是自己的储蓄。
算算自己能工作多久，看自己养老需要多少钱，提前准备好，有经济来源的时候没准备好，没经济来源之后更难。
政策是可以随时变化的，过去的无法改变，但还没发生的，都是随时可以操作的，人的寿命越来越长，人口却在下滑，想想结果会如何？
现在能退休，单位不错的，养老金都不低，但往后不好说，从人口出生量来看，80和90人口出生众多，养活上面的人很容易，但以后你靠谁来养。私企干到退休不可能，有收入还好说，没收入了怎么办。
互联网大厂前期收入很高，但现在你看转折点出现了，不在大厂了，还能维持那个收入吗？一旦收入下滑，会产生系列的影响。收入降低了，依然需要维持之前的缴纳水平，对个人就是支出。
以后不管从哪里出来，养老金能到手多少，只能到时再看。人口减少，会遇到很多问题，都是以前没有经历过的。
未来的养老，靠自己最踏实，量力而行的消费。尽可能多赚钱，拓展收入方式，没有被动收入，一旦离开职场，会更被动。
理想总是很丰满的，先应该思考自己能工作多久，就算在外企工作年龄也是有上限的，干到退休在企业几乎不可能。企业随时都会面临风险，工作说没就没了，年龄大了求职就是问题。
人没来源了，依然要生存，就需要花销，退休年龄也在延长，空窗期怎么办，到退休还有距离，到时拿到多少也是未知的，毕竟20年变数真的很大，一切都是可变化的。
你要在体制内，确实不用发愁养老金的问题，谁发不上，体制肯定不会发不上。对于一般人以后是没有退休金这个概念的，养老金只是基础的保障，保证你饿不死，也就是生存的底线。不管你交多少，要思考钱会先发给谁，当钱数总额越来越少，普通人到手会多吗？
按照理论去算账，确实能拿到那么多，实际拿到多少，就看后面发展的状况。在不同城市退休养老金会有差异，但个人付出的也不少，这是一份对未来生活保障的希望，至于说靠他过得很舒服，一般人几乎不太可能。
别看现在别人拿多少，以后能拿多少，先看自己活多久，再看真能发多少，形势在变化，以后的事很难说，以前想不到今天，今天也想不到以后。与其寄托在养老金上，不如寄托在自己身上。
我是准备干到死了，不知道大家怎么想的，假如你在体制内，你说退休，这个是能确定的，但你要在私企，你说想靠退休金过的很好，这个在以后怕是很难。各种副业的探索，为的就是抵御风险，早没养老金的概念了。