现在都在担心失业的问题，其实不用杞人忧天，做好手中的事情，该怎样就怎样，一个人真能把事情做好了，其他的压根不用担心。你看我的状态，每天激情满满，很多事情都要排期。
有人问做的课卖的动吗？有人会帮忙卖到企业，这就是很多人不懂的地方，总觉得只能给学生卖东西，其实销售环节不会去碰，有专门的人去处理，做的内容只要是市场需求的，靠这个收入养老毫无压力。
技术人员在企业干一辈子不可能，但给自己干也可以干一辈子，tob和toc业务，都有市场需求，只是看你自己是否真懂需求。
很久前就鼓励身边人去做内容，别沉迷工作，要去接触市场，说的人都累了，现在没精力了，只能顾自己了。
不管多高的学历，只要在技术行业，年龄大了，处境是一样的，有些人肯定会否定这个，觉得不太现实。假如你是老板，有个40多岁的人来求职，是清华学历，要的待遇也不低，你会要吗？
别把自己想的多么慈悲，你真是老板，做法和想法也是一样的，现在有什么高深的技术和难解决的问题，通过外聘解决不了的，很多服务做的超出你的想象。自研，你也不会招聘高学历的大龄人，不是吗？
是人就需要工作，不管学历多高，年龄大了，处境会差不多。技术行业不管你干了多少年，只管你是否符合现在市场的招聘标准。
高学历是不能当饭吃的，别等到年龄大了，才想出路，到时候机会很少，什么积累都没有，越大越痛苦。
并不是每个人都混的好，只能说那个时代有优势，刚出来的时候薪水也没那么高，而且人不一定能抓住机会，如果没买房，就算手里的钱多，得到也不会理想。房产红利，并不是所有人都吃到了，还有互联网上市的红利，真要吃到了，也不会发牢骚。
职场很多你不知道的事情，你知道的都是吸引眼球的，市场是残酷的，职场永远喜欢年轻人。你只会工作，多么能干，都是暂时的，企业要你，就有用，不要你，就是垃圾。
有朋友在机构工作，就是北大出来的，一样是边缘化的，上面的领导不如他，也没办法，谁让人家是嫡系。你在能，去的晚了，在职场位置就差一截。不是所有人都好，看身边的亲朋好友，多年过去了，是越来越好，还是有些在开倒车。
前几天不是有个P9在温饱线上徘徊，人要生存就需要工作，技术年龄干大了，就会被市场嫌弃，40多岁你去投递简历试试看，看能有描述没，除了国企能要，私企你觉得有多少会要？
国企确实会稳定一些，干的年龄能大一些，再大点也不好说，只能说干到退休，在哪里都难。国企对大龄也是未知的，还有利用价值，就有被录用的价值，等不需要了，说不定也会一样。
没有绝对的铁饭碗，有的只是相对的饭碗，能吃的时候，就想着以后怎么吃，也就是考虑以后自己能做点什么，不要把一腔热血只献给职场，还要孵化自己的业务。
是不是对清华出来的，感觉不可思议，还要前几年学会了做内容，等于有了第二条腿，不然现在一样被动，真被企业裁了，我也没路可走，所以还是得自己找出路，上班越久，人越被动。
听我的建议，认真研究市场，认真去做内容，优势是积累出来的，别人觉得没机会，说明他不行，一直有机会，靠的是一直在探索。学历高，也不能一辈子当饭吃，记住职场优势是暂时的。