华为第四年,自爆工作感受


很多人确实选错了行业,觉得学习好,去企业工作会一样,其实真不是这样。真实的企业工作感受比学习更痛苦,里面涉及很多流程和规范,校园学习是很单纯的,同样是优秀,两者差异很大。
在校园优秀了,可以找机会去体验企业的岗位,这样能帮助自己认清岗位。真去工作了,就由不得自己了,需要听从企业的安排,每家企业的文化和价值观不一样,遇到的领导不一样,作业的模式也会有差异。
学习什么专业不一定要干什么,自己多去找机会了解企业,真发现不合适,早点转行也是不错的选择。

工作为什么会痛苦,本质就是不会,真要能轻松驾驭工作了,每天上班还是很有意思的。如果是刚进入是这种状态,还是能理解的;如果是工作了几年,还是这种状态,就该反思是不是选错了行业。
真正会工作的人,工作就是玩着干;不会工作的人,每天都被工作整得焦头烂额。读书的时候,你喜欢的学科,作业再多完成也会很容易,不喜欢的学科,作业再少完成也会痛苦,职场工作也是一样的。要搞清楚自己问题所在,怎么去解决掉,无法解决,就请教人去解决,一直解决不了,该换工作就换。工作不是寻找痛苦,而是寻找快乐。
工作就是一个体验过程,随着强度的加大,超过自己的承载极限,长期下去对自己是不利的。不断复盘和总结,以及跟领导反馈,还得不到改善,可以内部转岗,或者骑驴找马。

很多人的感觉是一样的,现在都想找个轻松稳定的工作,可以做的就是多多求职,多做几份工作,对比下就知道应该去哪里。企业是有规章制度的,不可能来了活就直接干,出问题了谁负责,得按照规范来。

别人是不如意,就换工作了,觉得在华为很痛苦,休息调整下,看自己适合哪里。确实有些企业很轻松,只会抱怨,机会就是别人的。只要愿意降低要求,工作的满意度就容易提升。

只要是刚去公司,都有一个阵痛期,熬过去了,有可能会不一样。轻松的公司相对少,换个地方一定好吗,这是未知的,真要扛不住,可以出去看看。工作感受是对比出来的,经历过少的人,挑三拣四是常态。

不要让工作成为自己的负担,上班如上坟,离开就是必然的。要通过工作反思自己,痛苦的根源在哪里,是自己不擅长,还是说自己无力去改变,想想自己快乐的地方在哪里,真要离开,这些东西也需要思考清楚。
工作就看自己想要什么了,工作几年还是很累,看到的都是痛苦,只想远离,那就是选错了方向。当务之急不是怎么搞定工作,而是思考自己能干什么。不能让自己快乐的事情,痛苦是必然的,只有知道自己想要什么,人才会尽全力去改变。
不爱自己的工作,是很难持久的,工作就是一面镜子,发现自己的方方面面,要找到让自己充满笑容的工作,而不是让工作成为负担。
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