近日一位网友在网上发帖称：正在考虑自己的职业选择，并在思考是否应该加入被称为“华为”的公司。他们目前已经签约了位于西安的某研究所，推荐人是他的几位师兄，很可能会和他们在同一个工作组。这位网友描述了即将加入的部门的工作环境：工作强度适中，大部分时间能够在八点前下班，偶尔需要加班。工作的节奏类似于在图书馆准备期末考试，需要在截止日期前完成任务，但过程并不急促。
然而，这位网友也提到了即将加入部门的薪酬结构：总包不低，但实际到手的工资和年终奖相对较低，大概是每月一万多元，加上年终奖三四万元。
最近，他得知华为公司在上海的年薪大约在35-40万元，还有可能增加薪水。但他担心自己的身体状况可能无法长期承受高强度的工作压力。同时，他还考虑到自己的家庭经济状况：虽然家里不需要他提供经济支持，但他需要自己购买房子，而在华子工作可能意味着需要更长的时间来攒够首付。
总之，这位网友在纠结于选择一个相对轻松、工资适中的工作，还是选择一个可能更具压力但薪水更高的工作。他感到矛盾，一方面身体状况告诉他需要放慢节奏，但另一方面习惯了努力工作和追求更高收入的他，对较低的薪水感到不满意。
该消息发出后，来自华为的员工立马给予了这位网友建议：无脑华
华为员工首先表达了对华为的支持，简洁地评论道“无脑华”。
网友随后询问华为员工，是否可以在华为保持低强度的工作状态。他似乎在寻求一个既能在公司稳定工作，又不会过度劳累的平衡点。
华为员工回应楼主称在华为工作必然需要加班。八九点算是正常的早下班时间，并建议楼主预计平均加班时间。
网友在最后的回复中表达了自己的担忧，提到自己的睡眠质量特别差，一旦有精神压力就更难以入睡。
也有网友给出了中肯的建议
网友提醒楼主，如果身体状况不佳，可能不适合加入华为，因为华为的工作环境非常竞争激烈。他指出，在华为工作意味着需要不断努力，虽然回报高，但压力也大。他建议楼主了解华为的激励和涨薪政策，以便更好地理解在那里工作所面临的压力。
另一位网友则从不同的角度提供了建议。他认为，在选择工作时，应考虑性价比和可持续性，指出人生的下半场更为重要。他建议，除非工作能显著改变个人的社会阶层，否则应寻找一个能够平衡工作与生活的职位，以避免日后后悔。
也有网友对华为高强度工作表示了认可
这位网友对于在华子（暗指“华为”）工作的体验和环境进行了描述，特别是对于身体状况一般的人来说。他指出，华为的工作强度很高，暗示工作时长和工作压力都很大。这位网友用“9116”来形容华为的工作强度，可能意味着每天早9点到晚11点，每周6天的工作模式。
根据这位网友的观点，这样的工作环境会对个人的身体和心理造成双重高压，他们估计在这种条件下，一个身体状况一般的人可能只能撑两年。
一位后端开发工程师给出了对于加入高强度工作环境的建议。他提到，如果一个人的身体体检报告显示一切正常，并且拥有良好的生活习惯，那么他们可以考虑加入这样的工作环境。他强调，对于以996（即每天早9点到晚9点，每周工作6天）为起点的工作强度，需要将90%的时间投入工作，另外10%的时间进行运动，以维持健康。他警告说，如果工作之余只是躺着玩手机，那么可能对健康造成严重影响。
网友回应说，他在读研期间的生活方式就是从实验室回来后成为一个“纯肥宅”，这可能意味着他缺乏必要的运动和健康生活习惯。
许多职场人面临的一个普遍问题：如何在职业发展、财务目标和个人健康之间找到平衡点。大家如何看待？
作者：极客职场 ，10年职场经验，十年来从外企到创业型公司，做到公司上市套现后，再回老家入职小中型企业做管理。如果你也想了解学习更多的职场知识，请点击 关注、在看，点赞，可以第一时间收到我的职场见解。