一位网友表示"从年薪40万的大型科技公司转到年薪25万的国企工作，享受着没有绩效压力的965工作制，感到对被裁员的感激之情。"
这位网友以前在大公司工作挣的钱多，但压力也大。后来，他换了工作，去了一家国企。虽然现在年收入只有25万，比以前少了，但工作轻松了很多，不用像以前那样总是担心绩效问题。现在的工作时间是早上九点到晚上六点，一周只工作五天，这让他们的生活变得更舒适。
而且，他还挺感谢以前被裁掉的，因为这让他找到了现在这份更适合自己的工作。总的来说，虽然现在挣得少了点，但生活得更轻松、更开心了。
消息一经发出，引来广大互联网大厂员工羡慕
一位网友提到在华润工作并不如在外企舒服，而另一位在网友询问为何会有这样的感觉。接着，一位在华润工作的网友回应称，华润其实是央企，而不是传统意义上的国企。另一位网友补充说，华润是国资委直接监管的央企，可能工作不那么轻松，但相比一般私企更稳定，不会轻易裁员。
也有网友表示羡慕
网友建议满一年后再评价工作，暗示许多工作一开始看起来新鲜有趣，但随着时间的推移可能感觉会改变。楼主回应说，可以预见的是，未来工作将一直保持当前的舒适状态，除非出现裁员情况。网友对楼主的情况表示羡慕。
也有网友表示自己的薪酬更高
一名有五年以上后端开发经验的专业人士，分享了他从私企跳槽到央企的经历，提到他的薪水从30万增加到了45万，并且他在离开私企时还拿到了赔偿。然而，另一位网友对此表示怀疑，认为这是吹牛。网友回应说，虽然可以认为这是夸大的话，但在自己的认知之外的事情并不是不存在的，只是没有发生在他身边而已。
在当今快节奏、高压力的工作环境中，许多人开始重新评估职业目标，不再仅仅将高薪作为追求的首要目标。
这位网友的故事是关于自我发现和生活优先级重塑的典范。它强调了个人幸福和工作满意度的重要性，超越了传统的职业成功定义。在当前社会中，这样的故事激励着更多的人去追求对他们来说真正重要的东西，无论是更加平衡的生活方式、更低的工作压力，还是更有意义的工作内容。
大家如何看待这件事情？
作者：极客职场 ，10年职场经验，十年来从外企到创业型公司，做到公司上市套现后，再回老家入职小中型企业做管理。如果你也想了解学习更多的职场知识，请点击 关注、在看，点赞，可以第一时间收到我的职场见解。