大家好，我是一阶。
本文将用具体事例道明，解析分析为何会说这4句话的心理特性。
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我有个老哥叫大川，人聪明能干，但运气不太好，进了个单位后一直没遇到好领导。
大川那单位管得宽，业务复杂，需要领导有远见卓识，才能把工作带领好。
哪知他碰上个直系领导石头脑袋，老想不开窍，害得部门一塌糊涂。
刚开始的时候，大家还给石头脑袋一定期限，想他毕竟有经验，也许慢慢就能懂事儿了。哪知道不仅没改善，还越来越糟，简直麻木不仁、习惯不了。
直到有一天，石头脑袋又在部门会议上胡言乱语，听得大家一阵发懵。大川忍不住问我：“你说我们领导脑子进水了吧？怎么开会总说些莫名其妙的话？”
我哑然失笑：“可能吧，不过这种没水平的领导都有共性，我总结了他们最爱在会上说的四句话，你瞧瞧符不符合。”
第一个是：“大家都很清楚．．．．．．”
石头脑袋最爱说的开场白就是“大家都很清楚．．．．．．”然后重复一遍大家早就知道的内容。
我猜这是没规划好会议，也不确定重点要说什么，就这样空泛地开头，试图营造一种“我很了解情况”的氛围。其实听了多了，大家只觉得领导在装模作样。
第二个是：“我们要统一思想．．．．．．”
石头脑袋经常强调“统一思想”，比如“我们要统一思想，全力以赴完成任务”“我们要统一思想，提高工作质量”之类。
但大家都知道，他提的思想从来就不统一，老挑刺找茬。我猜他这是怕大家捅他瞎指挥的篓子，提前做思想工作糊弄过去。
第三个是：“我认为最重要的是．．．．．．”
石头脑袋每次会议必说他认为“最重要的是”什么什么，然后强调一堆琐事儿。
其实关键的事往往一点不提，我猜这是因为他自己也不确定重点在哪，只能空话套话一通，隐藏工作上的无能。
第四个是：“我们要继续努力．．．．．．”
石头脑袋最爱用这句作为结束语，比如“我们要继续努力，完成各项任务”之类。
但其实整场会一个方案也没，大家面面相觑。我看这不过是领导意识到谈不出活路子，才糊弄人要“继续努力”。
我跟大川分析这四句话的奥秘后，说我简直点穴见血，完完全全说出了石头脑袋的通病。
他甚至补充说，石头脑袋还有标配动作，比如敲打桌子，在板上乱涂乱画，做出一副思考的样子。
这更证明了他的空洞和无能。
我告诉大川，没水平的领导都有这样的，你以后遇到了，一听他们的语气词，就知道内里是空的。
后来我调到了另一个单位，看到的“石头脑袋”还真不少。比如我部门的凯局，简直一毛一样。
凯局每次开会都要说“大家都知道当前形势很严峻．．．．．．”，然后重复领导讲话中的老生常谈。
又比如指手画脚要我们“继续努力提升工作质量”，其实我们的工作质量早就很高了，倒是他不作为才是问题所在。
我和其他同事私下嘀咕，凯局就是个花瓶，空有之名，问题不仅解决不了，自己还成为障碍。
真是越职越害人。
我猜凯局之所以老说那几句空话，是因为他自己没有真本事，怕被我们发现真相，所以用套话应对敷衍。
后来有次部门会议，凯局又说到“我认为最重要的是．．．．．．”，我实在忍不住翻了个白眼。
旁边的小张看到了，悄悄跟我说：“我都懂的，这类领导最怕真功夫，就会以这些套话应付。越空洞越爱假大空。”
我点点头表示认同。我们又好气又好笑，觉得单位实在不应该容忍这种自欺欺人的“花瓶”。
不久之后，上级就把凯局调离了我们部门。我猜测肯定是看他表现太差，没有真正的领导能力。
老张合上的会上说：“大家都看明白了，真金白银的人不需要靠纹饰型套话。我们需要的是真本事，这样才能干活。其他都是画饼充饥！”
大家都会心一笑，轻轻鼓掌表示认同。
我想老张说得对，空谈误国，实干兴邦。我们需要的是真知灼见，而不是空话套话。
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