大家好，我是一阶。
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我记得我刚进入这个事业单位时，只是一个普普通通的小职员。
那时的我朝九晚五，每天重复做着枯燥乏味的文字工作，感觉自己就像一个小螺丝钉，可以随时被替换。
直到有一天，一个叫凯部长的人走进了我的生活。
凯部长是我们单位的一名中层领导，管着一个不大不小的部门。
我本不该与他有太多交集，但偶尔一次部门聚餐让我们熟识了起来。
那次聚餐上凯部长喝多了，把我拉到一旁吐露心声，说他身上有很多麻烦，手下人才浅，想培养我做他的左膀右臂。
我起初还很犹豫，但看在他知遇之恩上，我决定帮助他解决些问题。
自此以后，我便成了凯部长的心腹干将。
虽然我不过是一个小小的科级职员，但有了凯部长这个靠山，我在单位的地位立刻不一样了。
我还记得第一次开部门会，凯部长特意让我坐在主位右手边。
其他老同事都不解地看着我，我也有些不好意思。但凯部长直接说：“小杨是我最信任的人，你们要听他的！”这话一出，整个部门对我刮目相看。
从那时起，我的工作内容就丰富了许多。
凯部长经常叫我帮他起草重要文书，处理各种复杂事务。
我渐渐掌握了部门的一些权，有了发号施令的资本。
工作之外，我和凯部长私下里也经常往来。
我们一块吃饭、喝酒，聊聊单位里的八卦。凯部长对我也像对待弟弟一样，时常叮嘱我处世之道。
我受益匪浅。
就这样，我从一个小小职员变成了凯部长的心腹，单位里所有人看我的眼神都不同了。
由此我悟出，原来在事业单位里，有一个领导靠山，你的工作和生活都会不一样。
虽说我不过一个小职员，但多年辛勤工作积累了一定能力。
有了凯部长这样一位领导赏识，我的长处就能发挥出来。
我也时刻感激凯部长对我的知遇之恩。
如果不是他发现了我的潜力，单位里哪有那么多人知道我的名字？我就会一直是那个默默无闻的小螺丝钉。
经此一事，我看到了系统里的潜规则。
领导们才是真正决定你价值的人。即使你是个小科级职员，有了领导的提拔重用，也可以在系统里混出一番天地。
现在我已经升为正处级干部，手下有十几号人。我时常告诫自己，要感激曾帮助我的恩人，也要珍惜现在的机遇。
其实在我们体制内，有靠山比什么都重要。
你哪怕只是一个小小的处级，有了领导赏识，你的工作体验、生活经验、乃至人生体验都会质的飞跃。
我常常思索，如果不是凯部长的知遇之恩，我现在会是什么样子？恐怕还是个默默无闻的小角色吧。
所以我时刻提醒自己，要感恩，也要努力做事。不辜负领导的知遇之恩，也不能虚度这宝贵的人生机会。
也希望看到这里的你，能意识到在系统里有个好领导是多么宝贵。
即使起点再低，有了靠山，你也可以在系统里闯出一片天。
所以，无论你目前是否只是一个小职员，都要积极打好基础、努力工作。
只要找到贵人，你就能在体制内翱翔。
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