大家好，我是一阶。故事单位里的老张，我一直诟病，借此文，警醒自己。
如有看文章有帮助，期待你的关注，
单位里，年龄过了45，不管遇到啥人，都不能拿出这几个筹码，真的很蠢
部门的老张已经47岁了，距离法定退休年龄只差几年时间。
但最近我发现，他在工作中还是经常拿出一些不合时宜的筹码，这让我看在眼里悄悄摇头，觉得实在有些不智。
老张这个人我还是比较了解的。
我们俩可以说是半个老乡，虽然不太熟稔，但也算是点头之交。
以前老张工作的时候还算积极主动，但可能因为接近退休，这两年我看他工作热情已经不如从前了。
前些天，部门安排了个外出视察的任务，主要是一些基层调研工作，需要跑几个乡镇，还得开几场座谈会。
我本来打算带上老张，让他出出气换换心情。
谁知道他一听这个任务，态度就很消极，说自己身体不太舒服，还推说家里老人病着需要照看。
我看老张这样，也不好再强求，就换了个年轻同事去了。
那几天我还时常想起老张，觉得他可能是真的身体不适，才推脱工作。
但让我没想到的是，就在我们外出视察的期间，老张突然请了一周假期，说是要陪孙女出去旅游。
我这才恍然大悟，原来老张是那副老样子，遇到不想做的活就推三阻四，用身体与家庭这种筹码来随意开刷。
更让我觉得老张在单位处事方式有些不妥，是最近一次部门会议上，大家讨论招聘新员工的事。
我提出应该多招些应届毕业生，年轻人工作积极性强，容易培养。
谁知老张当场就反对，他说应届生工作经验不足，要多招一些30来岁的社会人士。
我当时就有些诧异，按理说老张的年龄已经不适合考虑这种短期利益的想法了。
招年轻人对部门长远发展更有好处，这是大众都知道的事。
但老张不仅在会上反对，之后还找到我，试图说服我改变主意。
我看他这样，心里只觉得他的处事方法太不成熟，仗着自己自己年龄深作为筹码，不合情理办事。
后来部门聚餐，又发生了一件让我对老张刮目相看的事。
那天我和老张刚好坐在一起，有个年轻小伙子兴冲冲地跑过来，说是我们单位以前的实习生，现在终于要正式入职了。
我还没来得及说什么，老张已经一把揽过小伙子的肩膀，对他说：“有什么不懂的就来找叔，叔以后带你飞。”
我看到老张这样，心里实在有些看不过去。
一个快50的人了，还用这种说辞和小辈搭关系，实在有失长者风范。
用这种的筹码，提高他人预期，谨慎斗米仇。
最后一次让我对老张彻底失望的是，上次部门聚会时，大家聊起一个即将转正的新人。
有人说这小伙子实在太年轻，经验不足，要多培养。
没想到老张立刻就说：“我看他干劲足，又有活力，就应该提拔提拔，年轻人嘛，锻炼是最好的！”
我听到这话，终于忍不住在心里翻了个白眼。
老张分明就是处处偏帮那些年轻人，要获得他们的支持。
以一个快退休的老员工来说，这种处事方法实在太不成熟。
把自己的小聪明当筹码，将自己推出去，路人皆知。
经过这些事，我越来越觉得老张的问题在于：
他的言行举止完全不符合一个资深员工应有的样子。
推脱工作，私下拉关系，处处打年轻人的擦边球，这让我看了相当不适。
一个人到了这个年纪，不管遇到任何事，都应该保持一个长者该有的稳重和风范，用自己的阅历说话，而不是拿出这些虚伪做作的小聪明。
我想给老张提个醒，希望他能改正这些不太合适的做法，让自己的处事方法更加稳重老到，这样对部门的发展也会更有利。
年龄过了45岁，对每个人来说，选择恰当的处事方式都非常重要。
它关系到自己的形象和认可度。
以老张为鉴，时刻检讨自己的言行，以成熟稳重的方法对待每一个人和事。
老张啊……不管遇到啥人，都不能拿出这影响自己，影响他人的筹码去待人待事，真的很蠢！
码字不易，我是一阶，一个洞察体制内职场的独立思考人，感谢点点上方关注和点赞。 点“在看”的必顺风顺水，点“转发”的必行大运。