大家好啊，我是慕溪code。
今天以第一视角分享一个在华为工作的体验。
跟大家聊聊我这段时间在华为当OD（外包员工）的日子。
五个月下来，简直就是职场深度游，体会颇丰。
先说下，转正这事儿，简直就像是遥不可及的梦想，听说过有人成了正式员工，但大多数时候，我们只能远远地望着那座“独木桥”叹气。
我个人啊，其实也没那么渴望立马转正。先在这里锻炼锻炼，攒点经验，也挺好。
工作呢，基本就是“万金油”一样，哪儿缺人补哪儿。虽然每天忙得团团转，但感觉自己就像在原地踏步。
开发验证流程，那叫一个复杂。老是得换来换去的，用各种工具，感觉自己成了IT界的“瑞士军刀”。开发时，那些摆在眼前的技术难题，有时候真让人怀疑，大公司的运作都这么让人摸不着头脑的吗？
让我觉得最遗憾的是，那些能让简历加分的技术，比如中间件、容器技术，我一点没接触到。
日子不易，项目要求一天一个样，常常让我们这些基层员工承担不小的压力。我还异地工作，领导忙得不可开交，沟通成了大问题。
跟我一起的OD，大多数都是名校但非计算机专业出身。我觉得，非科班的我们，更应该利用这个机会好好提升自己，无论是以后跳槽还是深造。
虽然吐槽了这么多，我还是得感谢华为，让我这个非科班生也有机会进入IT行业。
最后给在职场打拼的朋友们一个忠告：积累技术、积累经验，这才是我们应该追求的。“大饼”啊，跟别太认真。不知道有没有一样在华为做OD的朋友，如果有的话，咱们可以聊聊。
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