大家好啊，我是慕溪code。
芜湖，一座承载着无数人梦想的城市，奇瑞，一家在国产汽车领域披荆斩棘的企业。
最近，在脉脉上，一位汽车工程师的帖子引发了大家的热议。这位朋友准备跳槽到奇瑞芜湖总部，却对那里的工作强度、工作时间和工作氛围充满了好奇和疑虑，于是发帖求助，希望能得到一些内部消息。
🚗 奇瑞研发社招，有人欢喜有人忧
帖子一出，立刻引来了一波“奇瑞人”的吐槽。一位疑似奇瑞员工的网友直接来了句“依托答辩”，简短有力，却充满了对工作现状的不满。另一位网友则表示，奇瑞给的工资比其他公司高，言下之意，想要拿高薪，就得付出相应的代价，比如，成为“牛马”。
当然，也有人持不同意见。一位自称奇瑞员工的网友表示，工作体验如何，只有亲自体验了才知道。这句话听起来虽然像是说了什么，但仔细一想，又好像什么都没说。
❓ 工作or生活，这是一个问题
在评论区，大家讨论最多的还是奇瑞的工作强度和工作时间。有网友爆料，奇瑞研发部门实行“896”工作制，每个月还要扣除10%的绩效工资，简直就是“pua”员工。还有网友表示，奇瑞的加班文化非常严重，领导经常要求员工加班到晚上九点才能下班，而且不给加班费。
看到这些评论，我不禁想问，这年头，难道只有拼命加班，才能证明自己的价值吗？工作和生活，难道真的不能兼顾吗？
在职场上，选择一份合适的工作，就像是在茫茫人海中寻找自己的另一半，充满了未知和挑战。有人追求高薪，有人看重平台，有人渴望稳定的生活。
这位工程师最终是否会选择奇瑞，我们不得而知。但他的经历，或许能给正在求职路上的你我一些启示：在追求梦想的道路上，不要忘记问问自己的内心，什么才是真正重要的。毕竟，生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。
虽然大家讨论得热火朝天，但网友的说法未必完全准确，我们也要擦亮眼睛，分辨事实。如果你对这个事情有所了解，欢迎在评论区留言，分享你的真实经历，让大家更好地了解真相。
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