年薪36万比亚迪员工爆料:应届生的学生思维很重,好像找工作像参加考试一样,大厂+高薪资=考高分,其实大厂早已是存量市场


大家好啊,我是慕溪code。
很多应届生找工作,总觉得进大厂就是人生巅峰了。好像拿到大厂offer就等于高考考了个好分数,一劳永逸了。
殊不知,这只是职场生涯的开始。
有的同学为了进大厂,不惜放弃自己真正感兴趣的方向。结果进去才发现,天天做的是重复性的工作,毫无成就感可言。
更惨的是,你拼命努力,最后可能只是为了替那些35岁被优化的老员工"陪葬"。
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我发现应届生的学生思维很重,好像找工作像参加考试一样,大厂+高薪资=考高分。实际上大厂里很多方向早已是存量市场,你进去了必然意味着一个35的老人被优化,你做的是没有任何挑战性,却又高强度的工作,以后你也不免走进35岁这样的陷阱。我觉得最重要的是拥抱一个未来产业,跟随业务一起成长,逐渐成为行业内的专家,这是真正的职业规划。
       
我有个学弟,研究生刚毕业就进了某互联网大厂。一开始他还沾沾自喜,觉得自己是人生赢家。
可没过多久,他就开始抱怨了。什么996工作制,什么领导只会甩锅不会干活,KPI压力大到喘不过气。
有次他跟我吐槽说,自己每天像个机器人一样,机械地重复着单调乏味的工作。曾经的理想和激情,都被大厂的KPI磨得一干二净。
反观我另一个朋友,毕业后选择加入了一家新能源创业公司。虽然起步薪资不高,但他是跟着行业一起成长的。
几年下来,他已经成长为团队的中坚力量。更重要的是,他在这个过程中,真正找到了自己的职业方向和人生价值。
所以我想说,刚毕业的时候,与其盲目追求大厂光环,不如多思考一下自己真正想要什么。
是想做一个安稳的螺丝钉,还是想成为行业的开拓者?
是想赚一时的高薪,还是要追寻长远的成长?
职业规划,不是一时的选择题,而是一生的必答题。总有一天,我们都要为自己的选择买单。与其到时后悔,不如现在就做正确的选择。
毕竟,你现在的样子,就是你未来的模样。
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