年薪81万华为员工爆料:华为外派福利挺丰厚,艰苦国家每天补助100美元,职业发展也不错,升职加薪快,同事关系简单融治


大家好啊,我是慕溪code。
华为的外派福利是真的香,光是那每天100美元的补助就足够让无数人眼红了。
前两天跟一个华为的朋友聊天,他正准备去非洲某国家出差。一听说要给补贴,整个人都兴奋起来了。
"兄弟,这一去三个月,光是补助就能拿到9000多美刀,比我几个月工资都高了!"他一边帮我算账,一边笑得合不拢嘴。
我一听也是心动不已。要是我也能去那种地方出差,拿着公司的钱,每天吃香的喝辣的,回来还能给家里带一大笔钱,那该多爽啊!
不过朋友也提醒我,虽然补贴高,但那种地方条件也确实艰苦。气候、饮食、医疗条件都不好,生活质量也低。去之前一定要做好心理准备。
最近,看到一位华为员工的爆料:
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华为外派福利相当丰厚。离家补助、艰苦补助、免费食堂、住房免费,这些都是基本操作。每年还有免费探亲机票,让你不用担心和家人分离太久。如果是家属随军,还能拿到伙食补助和住宿补助。最吸引人的是,在艰苦国家每天补助100美元,同部地区还有免税战争补助20w+/年。
       
从这个员工的分享来看,华为的外派福利确实非常诱人。除了日常的补贴之外,公司还很人性化地考虑到了家属的需求。
让员工安心在外工作的同时,也不用担心家庭和生活。这一点做得确实很棒。
不过,再高的福利也抵不过高风险啊。去那种战乱频发的地区,就算补助再多,安全也是第一位的。
我就听说过有个工程师,在叙利亚出差期间差点被流弹击中。虽然最后平安无事,但也把他吓出了心理阴影。再高的工资也换不回一条命啊。
所以啊,钱固然重要,但生命健康更宝贵。如果为了几个臭钱就拼命,那就本末倒置了。
对于普通打工人来说,与其羡慕别人家的高额补贴,不如脚踏实地提升自己的本领。让自己变得更有价值,去争取更好的机会,才是我们应该追求的。
至于是要稳定还是要冒险,每个人有不同的选择。但无论如何,安全和健康都应该放在第一位。毕竟,再多的钱也买不来第二条命。
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