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听说过“996”，“985”工作制又是什么新鲜玩意儿？
🏢小米也开始“985”了？打工人：这福报，我消受不起！
最近，脉脉上有个帖子引起了大家的热议，一位自称是小米员工的网友爆料说，小米内部开始实行“985”工作制了。
啥是“985”工作制？可不是说只有985毕业的才能进小米啊！根据这位网友的说法，“985”工作制指的是早上9点上班，晚上8点下班，一周工作5天。
乍一看，好像比“996”要人性化一点？但不少打工人纷纷表示：这福报，我消受不起！
❓“985”工作制=变相“996”？网友：互联网公司，懂的都懂！
为啥大家对“985”工作制如此抗拒呢？有网友一针见血地指出：互联网公司，哪有准点下班的？
这位网友说，虽然名义上是晚上8点下班，但实际上，互联网公司加班是常态，8点能走才怪！更有网友吐槽说，这“985”工作制，实际上就是变相的“996”，甚至比“996”还惨！
还有网友表示，工作时间长短不是关键，关键是工作效率和工作强度。如果工作效率低，工作强度大，就算每天只工作8个小时，也会让人身心俱疲。
🤔“985”工作制，是福是祸？
对于帖子中小米实行“985”工作制这件事，网友们议论纷纷哈，有人支持，有人反对，也有人表示中立的。
支持的网友认为，“985”工作制总比“996”要好，至少名义上是每周工作40个小时，而且周末双休。
反对的网友则认为，“985”工作制只是换汤不换药，实际上还是在压榨员工，而且这种制度还会让员工产生一种“我已经很努力了”的错觉，从而降低工作效率。
也有一些网友表示中立哈，他们认为，工作时间长短和工作效率、工作强度没有必然联系，关键还是要看公司的企业文化和管理制度。
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