在外企的职场沟通中，我们经常会听到“leverage”这个词，特别是在讨论如何利用团队和外部资源时。很多时候，领导或者项目经理会说：“我们要 leverage 团队和 experts 的力量，避免闭门造车。”但你可能会好奇，为什么要“leverage”别人？
“Leverage” 的中英文解释
字面意思：杠杆作用职场真相：充分利用资源潜台词：别自己瞎折腾，要学会借力打力
中英对照秒懂："Leverage resources" ≈ "善用资源""Leverage expertise" ≈ "借力专家"
英文： “Leverage” can mean using something to maximum advantage, especially by utilizing resources, skills, or expertise in a way that amplifies the outcome or result. It’s about making the most of what’s available to achieve your goals in the most efficient way possible.
中文： “Leverage”通常指的是充分利用某种资源、技能或专业知识，以最大化地实现目标。在职场上，尤其是在外企中，leverage强调的是有效利用现有资源，通过协作和外部支持来提高工作效率和成果。
在外企职场中的地道应用
利用团队力量：在外企职场中，领导经常强调“leverage 团队的力量”，这意味着要善于利用团队成员的优势和专业能力。在很多项目中，每个成员的专长可能不尽相同，但当这些专长能够充分融合时，团队的整体效果往往能够超越单打独斗的局面。
例句：
这里的“leverage”是指团队成员之间的合作与优势互补，从而让项目更顺利地推进。
英文: “We need to leverage the team’s strengths to deliver the project on time.”
中文: “我们需要利用团队的优势，按时完成项目。”
利用专家资源： 很多时候，尤其是在外企中，项目经理会建议“leverage experts”，也就是说利用外部专家的知识和经验来解决问题或者提升项目质量。外部专家通常有更深的行业知识或者技术能力，他们的见解可以为项目提供重要的帮助。
例句：
在这种情况下，“leverage”强调了如何通过外部专家的帮助，提升项目的成果。
英文: “Let’s leverage the expertise of our external consultants to improve the quality of our product.”
中文: “我们可以利用外部顾问的专业知识，提升产品质量。”
避免“闭门造车”： 在外企项目中，“闭门造车”是最忌讳的行为，因为这通常意味着只依靠自己有限的视野和资源做决策，忽视了团队和外部资源的价值。相反，经理们更倾向于通过“leverage”外部或内部资源，来获得更全面的信息和更有效的解决方案。
例句：
这句话强调了团队合作和资源共享，避免了“闭门造车”的狭隘做法。
英文: “Don’t work in isolation. You need to leverage the collective knowledge of the team.”
中文: “不要孤立工作，你需要利用团队的集体智慧。”
利用技术工具和平台： 除了人力资源外，外企还特别强调“leverage”技术工具和平台。例如，借助协作工具、数据分析平台等来提升工作效率和决策质量。通过这些工具，团队能够快速获取信息，优化工作流程，避免重复劳动。
例句：
在这种情况下，“leverage”指的是技术工具和平台的有效使用，从而优化工作方式。
英文: “We can leverage project management tools to streamline communication and track progress more efficiently.”
中文: “我们可以利用项目管理工具，简化沟通流程，更高效地跟踪项目进度。”
跨部门协作的“leverage”： 在跨部门合作中，“leverage”往往意味着通过不同部门之间的合作来实现共同目标。例如，市场部和技术部的协作，利用各自的资源和专业知识，共同推动产品的开发和市场推广。
例句：
这里的“leverage”体现了跨部门合作的重要性，通过各自的专业优势互补，达成共同目标。
英文: “To improve our product launch, we need to leverage the marketing and R&D departments.”
中文: “为了提升产品发布效果，我们需要利用市场部和研发部的资源。”
这些坑千万别踩！
❌ 过度依赖：把leverage理解成完全依赖他人（正确姿势：借力但不甩锅）❌ 资源浪费：有资源不用，非要自己从头来（建议操作：先盘点可用资源）❌ 滥用关系：把leverage当成占便宜（职场真相：互惠互利才能长久）