作者:fishbirdmoon 回复日期:2012-03-08 09:09:31 回复
我告诉大家,这是为什么。那是因为,最低工资的增长,普工的工资增长,是【生存性工资】的上涨,也就是,这一类工资的上涨,绝大部分,或者说主要原因,是为了生存的,是生存所需。十年前500的工资,一个月很多普工可以省下300元,但今天2000元的工资,他们是不可能省下1800元的,能省下600元就很不错了。因为,他们的许多开支无形的上涨了,吃和住二样,比比和十年前的水平。
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10年前普工工资也绝对不止500元的。
500元是95年之前的事情了!
注意,现在的2000-2500元是普工的工资,是没有任何专业技术特长的,我在工厂呆过,准确的说,普工的活,文盲都可以干!
稍微有点专业技术特长的工种,工资都在3500-4500了。
作者:fishbirdmoon 回复日期:2012-03-08 09:14:55 回复
像需要工作经验比较多的模具小师傅(6-7年模具工作经验),10年前工资都在2000以上了,一点不比当时的大学生拿得少。
工厂里边名目繁多的班组长,技术员,技工,师傅,4000-5000元是基本的,
7000-8000的也是大把!
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你说的是工模这一类,工模这一类,十年前基本都在4000左右,现在基本1万上下都不为怪。七八千是普遍的。工模是工厂最有技术含量的一个工种,当年校长也是想做这行的,不过因为当时感情原因没有去。
我是99年在工厂做搬运工的,当时的工资是300左右,我00年转做MC,当时的工资是1500左右,04年和曾经的同事聊过天,当时的PC工资也就在2000元左右,还是有经验的,那时员工的工资在500-600,好些的工厂加加班有700。对于你说的班组长啥的,工资没有四五千这么高,除非一些QA部或者MC这类部门,大多的组长,工资不比员工高多少,十年前组长是七八百,员工是四五百,现在员工是二千左右,组长也就是2500。
不过,工厂有一类人,工资是可以买的起房的,那就是你说的工模部,工程部的高级工程师,各部门的主管类。对于主任经理级就更不要说了, 这些人大多买了房。
深圳确实是有强大刚需作为支撑的,这是事实。
我告诉大家,这是为什么。那是因为,最低工资的增长,普工的工资增长,是【生存性工资】的上涨,也就是,这一类工资的上涨,绝大部分,或者说主要原因,是为了生存的,是生存所需。十年前500的工资,一个月很多普工可以省下300元,但今天2000元的工资,他们是不可能省下1800元的,能省下600元就很不错了。因为,他们的许多开支无形的上涨了,吃和住二样,比比和十年前的水平。
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10年前普工工资也绝对不止500元的。
500元是95年之前的事情了!
注意,现在的2000-2500元是普工的工资,是没有任何专业技术特长的,我在工厂呆过,准确的说,普工的活,文盲都可以干!
稍微有点专业技术特长的工种,工资都在3500-4500了。
作者:fishbirdmoon 回复日期:2012-03-08 09:14:55 回复
像需要工作经验比较多的模具小师傅(6-7年模具工作经验),10年前工资都在2000以上了,一点不比当时的大学生拿得少。
工厂里边名目繁多的班组长,技术员,技工,师傅,4000-5000元是基本的,
7000-8000的也是大把!
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你说的是工模这一类,工模这一类,十年前基本都在4000左右,现在基本1万上下都不为怪。七八千是普遍的。工模是工厂最有技术含量的一个工种,当年校长也是想做这行的,不过因为当时感情原因没有去。
我是99年在工厂做搬运工的,当时的工资是300左右,我00年转做MC,当时的工资是1500左右,04年和曾经的同事聊过天,当时的PC工资也就在2000元左右,还是有经验的,那时员工的工资在500-600,好些的工厂加加班有700。对于你说的班组长啥的,工资没有四五千这么高,除非一些QA部或者MC这类部门,大多的组长,工资不比员工高多少,十年前组长是七八百,员工是四五百,现在员工是二千左右,组长也就是2500。
不过,工厂有一类人,工资是可以买的起房的,那就是你说的工模部,工程部的高级工程师,各部门的主管类。对于主任经理级就更不要说了, 这些人大多买了房。
深圳确实是有强大刚需作为支撑的,这是事实。