在外企碰一下，老外说I will touch base with you after meeting to discuss。。。
- 在外企不止是面试拿offer，还要让老板offer 升职和加薪！
- 起底外企的底薪！
- 在外企解决各种疑难杂症才是王道！
- 外企激励之限制性股票RSU，与员工薪酬密切相关
- Quantify 在外企职场中的应用广泛，尤其是在数据分析、项目评估和绩效管理等方面
- ‼️将多个元素或信息结合在一起，以形成一个整体，外企这个听起来高端大气上档次的表达‼️
- 掌握 refine 的多种用法，可以帮助我们在工作中更有效地提高质量、效率，并推动项目的成功
- 外企的利益相关者Stakeholder
- 无论是系统上线，还是产品发布，必须要经历充分的验证validation！
- 团队合作，跨部门合作，装也要装到位，要高情商，不可做千里独行侠！
- 在外企人力资源HR的套路之数人头headcount
- 在项目管理中，mitigate 通常用于讨论如何减轻项目中潜在的风险和挑战
- 外企的直线经理Line manager
- 职场，别逼逼，干就完了
- 结果不好，后果很严重
- 监控无处不在
- 绩效考核，来了
- 未来可期！
- 促进，引导，外企高端词汇Facilitate
- 外企优化地道表达‼️这是个好词！
- 外企黑话，debrief到底是个神马意思？
- 外企如何洗脑！
- 外企打几折？打骨折！
- 外企娱乐，不一定快乐！
- 外企缓兵之计之临时应对
- 外企，尽力了！
- 独特的外企，与众不同！
- 外企，确认身份真实性！
- 黑客帝国？Matrix？
- 潮水退出，浮出水面，才知道到底谁在裸泳
- 外企的策略，不得不懂！
- 在外企，你会说话吗？
- 在外企进行Small Talk的技巧与场景
- 离职---流动性较大的外企
- 在外企，有多生气就多生气！
- 预见与先知 @@外企
- 虚拟现实VR=virtual reality
- 外企的工匠精神
- 在外企要敢于Ground Breaking
- 外企的各种场合！
- 保持关注，拭目以待Stay Tuned
- 外企高端表达参与与投入！
- 在外企，到底是该忍一时风平浪静，还是忍无可忍无需再忍！
- 外企的捷径！
- 外企，要担责！
- 外企，精准复制再现，如何精细表达？
- 外企更显地道和高端的表达Utilize
- 外企，工作交接Handover
- 外企的外包的！
- 在外企职场中，streamline 是一个高频词汇，尤其在谈到流程优化和提高效率时常常用到
- 外企如何实施与部署！
- 在外企，协调能力至关重要
- 外企也疯狂！
- 外企高频词Resume的全方位探究
- 在职场中，运用 watermark 帮助你更好地处理文档和信息保护问题
- Portfolio，这个学起来和用起来都不怎么顺手的外企高频词汇
- 外企模拟，模仿必备 ｜ Simulate
- Lever+age=leverage，加了杠杆就是利用的高端表达！
- 在欧美外企，"Touch base" 是一个极具职场应用价值的短语，适用于各种需要简短沟通或信息同步的场景
- 外企，计划赶不上变化，频繁改期！
- enhance在外企职场应用的全面解读
- 外企假设，推测！
- 外企大追踪
- 适应新环境很重要
- 在外企避免分心，avoid distraction
- 是时候做决定了
- 这样做才是会工作，混的好的样子
- departure在外企职场应用
- 在外企职场中，"investigate" 是一个非常实用的词汇，尤其在问题分析、风险评估和数据研究等场景中经常使用
- 在外企职场沟通中，“circle back” 被广泛用于表示稍后跟进、再讨论，尤其是在会议或跨部门沟通中
- 在外企，Escalate升级，不能算是投诉！
- 外企职场英语黑话——“recap”的全方位用法
- 职场英语，"promote" 是一个十分重要且高频使用的词汇。它不仅代表“升职”，还涵盖了“推广”、“推动”、“宣传”等含义
- 外企触发Trigger！
- 在职场中，理解并正确使用 approximate 是非常重要的
- 在外企职场沟通中，“allocate”是一个高频词汇，通常用于分配资源、任务或时间
- 掌握 integrate 的多种用法及其固定搭配表达，能够帮助你在职场中更加自如地表达整合和协作的概念
- 今天，你们公司降本增效了吗？裁员也算！
- 职场英语，离不开这个地道表达Phenomenon，在外企要做“Phenomenal Employee”！
- 为客户量身定制，私人订制的customized！让“customized”成为你提升职场影响力的利器，定制属于自己的成功之路！
- 被一个英语单词搞懵圈了，你肯定也不知道unwitting ！如何避免成为“Unwitting Contributor”？
- 一不小心，悟了一个高情商职场互相搭桥吹捧互赞的英语表达！
- 外企人懵圈中：各位，我们的产品开发成本压力太大，已经超过 threshold 了，没有那么多 budget 去增加新的功能！
- 老板，我真的workload太重了，没有那么多bandwidth去做新的项目！
- 别虚：你在工作中是否遇到过需要讨论“主流趋势”或“主流需求”的场景？是否学会了如何用 mainstream 表达你的观点？
- 你在工作中如何处理“domestic”与“international”任务的优先级？
- 在外企问peers关于我的proposed solution到底buy in 不buy in，的buy in 如何理解?
- 在外企Annual performance review年度绩效评估问peers和manager要feedback
- 外企人都懂，我的line manager 靠 benchmark role model来卷direct report
- 外企人无语，我的credit被抢了偷了，辛苦了很久，却被别人摘了果实！
- 外企客户，想了解采购和制造的lead time，外企黑话解读局！
- 在外企，我的manager让我随时准备好Plan B，是暗示我会被lay off吗？
- 外企同事说，我最近真的很struggle，太多糟心事儿了！
- 外企高频黑话：Scenario，很多外企人也用不好这个地道表达！
- 老外喜欢用please send me the agenda prior to the meeting, 这个表达很地道吗？
- 在外企，客户找我们提供team roster，这个roster如何理解和应用！
- 外企黑话Screenshot解读局！
- 外企的悬而未决，进度状态是still pending，这个表达有多地道！
- 外企天天说的培训里面的fundamentals是个什么鬼？
- 在外企老板要求了解产品和系统 lifecycle，这个lifecycle（生命周期）到底指的是什么？